募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
国内外の一般建築設備（医薬品工場、病院、研究所など）および、発電所等の建設プロジェクトにおいて、電気設備に関する業務全般をリードしていただきます。特に海外案件の比率が高く、技術的な専門知識を活かしてインフラ構築に貢献するダイナミックな環境です。プロジェクトの構想段階から現場の技術調整に至るまで、幅広いフェーズに一貫して携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・電気設備基本設計
└電力系統の設計、各種仕様書の策定および技術要件の定義
・電気設備工事設計
└動力設備、照明設備、接地設備等の詳細設計および図面作成
・海外ベンダーマネジメント
└海外サプライヤーの技術力評価、仕様確認、納期調整、品質管理を含む発注後の設計コーディネーション
・プロジェクト管理・検査
└工場での製品検査立ち合い、技術的な折衝・指導
・海外顧客調整
└顧客との技術的な打ち合わせ、仕様の合意形成、プロジェクト工程管理
・現場技術調整
└建設現場における施工上の課題解決、技術的なエンジニアリングサポート
【仕事の魅力】
・グローバルな舞台での活躍：海外プラント建設という大規模プロジェクトにおいて、技術の専門家として国際的なビジネススキルを磨くことができます。
・ワークライフバランスの徹底：海外駐在者向けの一時帰国制度（3?4ヶ月に1回、9?12日間の特別休暇）や、全社員対象の「2週間連続年次有給休暇取得推奨」など、社員の心身の健康と家族との時間を大切にする企業文化が根付いています。
・充実した福利厚生：多様なライフスタイルを支えるファミリーケア制度など、長く安心して働ける環境を会社として積極的に構築しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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900万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤交通費全額支給
・家族手当：22歳未満の扶養家族に対し付与
・住宅手当：社内規定による（３５歳未満対象）
・OJT社内研修制度
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、健康保険組合
・諸施設：健康開発センターなど
・在宅勤務、リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
・オンライン面接：可
