募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
首都圏を中心に展開する木造住宅の新築工事における施工管理業務をお任せします。協力会社と密に連携し、現場の安全・品質・工程・予算を総合的に管理するポジションです。1棟あたりの工期は約3ヶ月で、常時約15棟の現場を並行して担当していただきます。徹底した分業体制により、施工管理職は現場の施工管理というコア業務に集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロール実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・工程管理
└工期約3ヶ月のスケジュール管理、協力会社との工程調整、進捗確認
・品質管理
└設計図面に基づいた施工精度のチェック、住宅性能評価基準に基づく品質維持
・予算管理
└工事原価の把握、コストコントロール、協力会社への発注管理
・現場運営・サポート
└会社支給スマートフォンを活用した図面・写真のデータ共有、効率的な現場進行管理
【仕事の魅力】
・施工に専念できる環境
引渡し後のアフターサービス、積算、調達業務は別部門が担当するため、現場業務に特化して専門性を高められます。
・効率的な働き方
PCの強制シャットダウン制度やICTツールの活用により、時間外労働の抑制に取り組んでおり、メリハリのある勤務が可能です。
・将来のキャリアパス
設計、造成、積算、アフターサービスなど、自社一貫体制の強みを活かして施工以外の技術職へのキャリアチェンジも可能な環境です。
・高い社会的信頼
長期優良住宅の標準化など品質にこだわった家づくりを行っており、安定した基盤の中で自信を持って住宅建設に携われます。
【施工実績】
・創業以来、累計82,000棟以上の新築木造住宅を供給
・平均年間施工数：4,500?5,000棟
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当：あり
・休日出勤手当：あり
※当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・昇給：あり
※前年度実績：1.75％増
・賞与：年2回
※前年実績：計5.30月
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：扶養家族と離れ現場赴任する者に対し支給
・帰省旅費：別居手当を受給している者で、月2回まで支給
・所長手当：現場代理人として任命された場合支給
・副所長・主任手当：大規模工事等において任命された場合支給
・休日出勤手当：当社のカレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇買取制度：付与後満2年を経た年度末において未消化有給休暇数が対象
・健康保険組合加入契約保養所
