募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理として、創業から受け継がれてきた技術と信頼を礎に、多彩なプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。一般建築や公共施設から、建築家とコラボレーションした注文住宅、社寺建築まで幅広い案件を扱い、品質・安全・工程をトータルに管理していただきます。
［担当］1名あたり年間2?3件
［規模］5000万円以上の案件が中心
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロールの実施、作業環境の整備、労働災害ゼロの推進
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の実施
・工程管理
└協力会社との連携による進捗把握、効率的な現場運営のための工程調整
・予算管理
└工事予算の執行管理、原価低減に向けた改善提案
・図面・書類作成
└施工図の確認・修正、各種官公庁への提出書類作成、現場日報の管理
・顧客・建築家対応
└施主様やプロジェクトに関わる建築家との打ち合わせ、要望の調整と反映
【仕事の魅力】
・幅広い建築スタイルに挑戦可能
建築家と共に創るこだわりの邸宅から、最新の工法を用いたデザイン住宅、公共性の高い大型プロジェクトまで、多角的な知見を深めることができます。
・技術を大切にする風土
歴史ある技術と最新のトレンド（無垢材や漆喰を用いた住宅、高機能なデザイン住宅など）を融合させる柔軟な現場づくりに関与できます。
・ゆとりある案件管理
年間2?3件の案件をじっくり担当できる環境のため、一つひとつのプロジェクトと深く向き合い、完成度の高い建築を実現可能です。
【施工実績】
・戸建て注文建築（建築家とのコラボレーション住宅、デザイン住宅など）
・企業オフィス・事務所
・倉庫・物流施設
・教育施設（学校、幼稚園）
・公共施設（官公庁案件など）
・社寺建築
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当：あり
・休日出勤手当：あり
※当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・昇給：あり
※前年度実績：1.75％増
・賞与：年2回
※前年実績：計5.30月
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：扶養家族と離れ現場赴任する者に対し支給
・帰省旅費：別居手当を受給している者で、月2回まで支給
・所長手当：現場代理人として任命された場合支給
・副所長・主任手当：大規模工事等において任命された場合支給
・休日出勤手当：当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇買取制度：付与後満2年を経た年度末において未消化有給休暇数が対象
・健康保険組合加入契約保養所
