募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における施工管理業務（現場監督）を担うポジションです。数百万円規模の小規模工事から、数十億円規模の大型プロジェクトまで幅広く担当し、工期10ヶ月?12ヶ月程度の現場を中心に一貫して管理していただきます。設計図面を単に形にするだけでなく、施主さまへの丁寧な説明を通じて信頼関係を構築し、期待を超える建物を実現することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・原価管理
└工事予算の策定、実行予算の管理、コストの最適化
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境構築
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、法的基準・仕様への適合確認
・工程管理
└全体スケジュールの立案、進捗管理、遅延防止のための現場運営
・積算
└設計図面に基づく工事費用の算出、見積作成業務
・協力会社との調整
└協力業者の手配、円滑な現場進行のためのコミュニケーションおよび工程調整
【仕事の魅力】
・顧客との深い信頼関係：施主さまとの対話を大切にする社風のため、単なる作業員としてではなく、プロジェクトのパートナーとして深く感謝されるやりがいがあります。
・安定した就業環境：平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。また、平均勤続年数が非常に長く、腰を据えて長くキャリアを築ける安定基盤があります。
・多様な案件経験：福祉施設、工場、教育施設、医療施設など、公共性の高いプロジェクトに携わることで、建築技術者としての社会貢献性とスキルを両立できます。
【施工実績】
・福祉施設
・工場
・教育施設
・保育園
・庁舎
・医療施設 等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（1月、6月、12月 ※昨年度実績5.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：子供手当：1人あたり1万円／月
・住宅手当：30歳まで
・住宅融資
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・転居費実費支給
・会員制福利厚生システム
・慰安旅行
・保養所あり
・親睦会（ボーリング大会など）、社員旅行 など
