募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
管理物件やマンション管理会社、設計事務所からの依頼を受け、ビル・マンション等の建物診断から修繕工事までを一貫して担当する「設備劣化診断・改修技術者」を募集します。建物の寿命を延ばし、安全・快適な住環境を支える専門家として、建物調査から長期修繕計画の立案、実際の工事監理、完了後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただくやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・非木造建築物の劣化診断
└外壁・屋上防水・設備などの詳細な現地調査と劣化状況の数値化・データ化
・改修提案
└診断結果に基づく修繕・改修プランの作成、お見積もりの提示
・物件管理者との打ち合わせ
└修繕計画の説明、オーナー様や管理組合様への最適な改修案のコンサルティング
・長期修繕計画の作成
└将来を見据えた修繕サイクルの策定と中長期的な予算管理サポート
・工事監理
└工事現場における品質管理・工程管理・安全管理、協力会社への指示出し
・アフターフォロー
└定期点検や修繕完了後の確認作業を通じた建物状態の継続的な管理
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：建物診断からリニューアル工事まで、上流工程から施工まで一貫して手掛けられるため、建物のライフサイクル全体に深く関わることができます。
・社員ファーストの環境：当社は「社員は最大の財産」という考えのもと、月20～30時間程度の安定した残業時間や、小学校入学まで利用可能な育児手当など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
・高い専門性の習得：幅広い建築物の診断・改修経験を積むことで、建物改修のエキスパートとして確固たるスキルを磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
・賞与：年2回
※前年度実績：計6月
・試用期間：3か月
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・単身寮あり
・企業年金基金
・確定給付企業年金
・育児短時間勤務制度
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・会員制リゾート施設
・契約スポーツ施設
