募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】元請案件を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。工期半年?1年程度のプロジェクトを担当し、地域のインフラや生活を支える施設づくりを主導していただきます。元請けとしての立場を活かし、協力会社と円滑に連携しながら、施工の司令塔として現場の安全・品質・コストを管理するやりがいのあるポジションです。千葉県内の案件が中心のため、地域に根差した安定した働き方が可能です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工期内に効率よくプロジェクトを完了させるための施工計画立案、進捗管理、および工程調整・品質管理：図面や仕様書に基づいた施工精度の確認、検査立ち会い、是正指示・安全管理：作業現場の安全対策、KY（危険予知）活動、作業員への安全指導・予算管理：工事費の管理、原価低減に向けたコントロール、資材や協力会社の手配・書類作成：施工計画書、工事報告書、安全書類等の作成および整理【仕事の魅力】・元請け案件比率9割と高く、現場の裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。・利益率の高い大型案件（最大10億円規模）に携わることで、施工管理としての高度なマネジメントスキルと実績が磨かれます。・業界では希少な「有給休暇取得率78％」を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・新年会や新入社員歓迎会などの社内イベントが盛んで、風通しの良いアットホームな社風の中で安心して業務に集中できます。・高い技術力が評価され、優良建設工事表彰を受けるなど、会社としての安定基盤と誇りを持って働ける環境です。【施工実績】・マンション・教育施設・保育施設・商業施設・公共施設・事務所・医療施設・福祉施設・集合住宅・個人住宅・工場・倉庫
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月2万5千円（規定による）
・住宅手当：自社建築住宅に限る
・社内OJT研修
・持家援助（自社建築住宅に限る）
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔、災害見舞金、災害休暇
・社員紹介報奨金
・社用P、スマートフォン貸与
・社有車、作業着貸与※工事・アフターのみ
・保険加入団体割引制度
・永年勤続表彰制度
・表彰制度
・マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給
・オンライン面接：可
