募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ビルや事務所などの非住宅物件を中心に、発注者側の立場で建築施工管理を担当していただきます。クライアントの窓口としてプロジェクト全体を統括し、品質・安全・コストの適正化を推進する重要なポジションです。
大手グループの安定した経営基盤を背景に、建物の価値を最大化する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場や施工スタッフとの打ち合わせ
└設計図書の確認、協力業者との施工方法に関する協議・調整
・資材や商品の手配
└必要な機材・建材の発注、納入スケジュールの管理
・品質管理
└施工図面に基づいた施工精度のチェック、法基準に適合した工事の遂行管理
・予算管理
└工事原価の把握、見積もりとの照合によるコストコントロール
・安全管理
└現場内における安全ルールの策定、KY活動（危険予知）の実施、事故ゼロ現場の維持
・協力業者管理
└現場作業員の労務管理および円滑に業務が進むための工程フォロー
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底：PCログによる勤怠管理や残業の事前申請制度を導入しており、無理のない働き方が可能です。全社的な残業時間削減にも取り組んでいます。
・キャリア支援と安定性：大手グループの基盤があるため長期的に腰を据えて働けます。男性の育児休業取得率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
・高い専門性の習得：非住宅物件における高度な建築知識や、発注者側視点でのプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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400万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給：268,300円～540,000円（基本給230,000円～450,000円、固定残業手当38,300円～90,000円含む）昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・寮社宅
・社会保険完備
・資格手当：最大12,000円／月
