募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木工事、建築工事、プラント基礎工事などの現場において、施工管理業務全般をお任せします。1975年の設立以来、地域社会を支える建設パートナーとして信頼を築いてきた当社で、施工計画の立案から竣工に至るまでの現場の司令塔として活躍していただきます。地域に根差した案件を中心に、上場企業並みの待遇を目指す安定した環境のもと、技術者としてのキャリアを形成できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場内での安全対策の実施、作業員への安全指導・周知徹底
└無事故・無災害現場の維持に向けた環境整備
・品質管理
└設計図面や仕様書に基づいた施工状況の確認
└高品質な仕上がりを維持するための検査業務
・工程管理
└工期を守るための進捗状況の把握とスケジュール調整
└遅延リスクの早期発見と対策の立案
・原価管理
└工事予算の管理、材料費や労務費の適正化
└協力会社とのコスト調整および見積対応
・各種調整業務
└CAD（EX-TREND武蔵、JWCAD）を使用した図面作成・修正
└施主、協力会社、近隣住民との円滑なコミュニケーション・調整
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：豊富な施工実績があり、地元で長く腰を据えて働くことができます。
・働きやすい環境：20年以上勤務するベテラン社員も在籍する、風通しが良く定着率の高い職場です。
・明確なキャリアパス：組織の体制強化を図っており、能力に応じた正当な評価が受けられます。待遇面でも上場会社並みの水準を目指しています。
・社会貢献度：地域社会に必要不可欠なインフラや施設の建設に携わるため、完成時の達成感と社会への貢献を実感できる仕事です。
【施工実績】
・住宅工事
・店舗建設工事
・工場建設工事
・倉庫建設工事
・公共施設建設工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・別居手当：2万5千円（150km以上）・出張手当・財形貯蓄・各種施設割引利用、慶弔見舞金・社員旅行・社内親睦会によるレクレーション活動・仕事以外の社員のチャレンジを会社が応援（毎月10,000円）・奨学金返済支援制度・再雇用制度
