募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
首都圏を中心に展開する新築木造住宅の施工管理業務全般をお任せします。協力会社との打ち合わせから、現場での安全・工程・予算管理まで、プロジェクトの司令塔として円滑な現場運営を担っていただきます。完全分業制を採用しているため、施工に集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└1棟あたり約3か月の工期に合わせた工程表の作成と進捗管理
└常時約15棟の現場を並行して管理・進行
・安全管理
└現場における安全パトロールの実施と作業員の安全指導
└労働災害防止のための環境整備
・品質管理
└住宅性能評価取得に向けた厳格な施工チェック
└長期優良住宅の基準を満たす品質の維持・確認
・予算管理
└工事予算の管理およびコストコントロール
・各種調整業務
└協力会社や職人との打ち合わせ・日程調整
└支給スマートフォンを活用した図面や現場写真の共有・効率的な情報伝達
【仕事の魅力】
・施工に専念できる環境：積算、調達、アフターサービス等は別部署が担当するため、現場業務に集中できる分業体制が整っています。
・ワークライフバランスの充実：18時にPCが自動シャットダウンする仕組みや、ITツール活用による業務効率化により、残業の抑制とメリハリのある働き方を実現しています。
・多彩なキャリアパス：自社一貫体制のため、将来的に造成、設計、積算、アフターサービスなど、技術職としての幅広いキャリアへの転換も可能です。
・技術への自信：累計8万棟以上の実績を誇る安定基盤のもと、高品質な長期優良住宅づくりに携わり、専門性を高めることができます。
【施工実績】
・創業以来、首都圏を中心に累計82,000世帯以上へ住宅を提供
・平均年間施工数：4,500～5,000棟
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：2万5千円（150km以上）
・出張手当
・財形貯蓄
・地域の中小企業従業員福祉協会加入（各施設割引利用、慶弔見舞金）
・社員旅行
・社内親睦会によるレクレーション活動
・仕事以外の社員のチャレンジを会社が応援（毎月10,000円）
・奨学金返済支援制度
・再雇用制度
