募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や福祉施設の建築設計、および飲食店等の内装設計をお任せします。
当社の大きな強みである不動産開発事業と連携し、クライアントワークだけでなく、自社企画物件の設計にも初期のアイデア出しの段階から深く携わることが可能です。
「空間の再生」と「付加価値の創造」をテーマに、限られた予算内で最大の集客効果を生み出す空間を、デザインから施工管理まで一貫してプロデュースしてください。
【具体的な仕事内容】
・コンセプト立案・設計業務
└案件ごとの企画立案、デザインコンセプトの作成
└基本設計・実施設計および図面作成
・クライアント提案・折衝
└顧客ニーズのヒアリングと課題解決型の空間提案
└プレゼンテーション資料作成および調整業務
・プロジェクト進行管理
└施工会社や職人と連携した品質・工程・コストのトータル管理
└現場の進捗確認およびデザインの具現化サポート
・自社開発物件の企画・設計
└自社運用物件における市場調査および企画立案
└自由度の高い空間創造およびブランディングへの参画
【仕事の魅力】
・裁量権の大きさ：ベンチャー特有のスピード感と、個人のアイデアを尊重する環境のため、自身の意見をダイレクトに設計に反映できます。
・多種多様な設計経験：飲食店、ホテル、保育園など多岐にわたる案件を並行して手掛けることで、業態を横断したノウハウが蓄積され、既成概念にとらわれないデザインセンスが磨かれます。
・組織づくりへの参画：少数精鋭の組織のため、設計業務にとどまらず、会社の仕組みづくりや運営に関わる機会があり、経営視点を養うことができます。
【施工実績】
・飲食店（レストラン、カフェ等）
・宿泊施設（ホテル等）
・商業施設、各種店舗
・教育・保育施設（保育園、インターナショナルスクール）
・ビル1棟のフルリノベーション改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子5千円
・寮社宅：入居に条件あり
・OJT中心となります
・入社後はキャリアやポジションに応じた階層別研修など
・企業年金制度
・慶弔見舞金
・福利厚生倶楽部
・団体生命保険
・労働災害総合保険
・資格取得バックアップ制度：受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金（建築士／建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士等）
・オンライン面接：可
