募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
建築設計をご担当いただきます。
地域に根差した建設会社として、住宅の新築・リフォームから、農業施設（牛舎等）に至るまで幅広い建築物の設計業務全般をお任せします。
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、快適性・機能性・経済性を備えた最適なプランを提案することがミッションです。設計から施工監理に至るまで一貫して携わることで、地域の暮らしと産業を支えるやりがいを感じられる環境です。
【具体的な仕事内容】
・建築設計・プランニング
└お客様の要望をヒアリングし、間取りや仕様の提案
└建築基準法等の法令チェックおよび申請書類の作成
└実施設計図面の作成
・住宅の性能提案
└耐震対策や換気システムなど、高品質な住宅性能の設計への反映
└太陽光発電や蓄電池などの省エネ設備のプランニング
・施工監理業務
└設計図に基づいた施工がなされているかの現場チェック
└現場監督や協力業者との技術的な打ち合わせ
・お客様対応・サポート
└完成イメージの提案や見積内容の解説
└引き渡しまでのスケジュール管理と細やかなフォロー
【仕事の魅力】
・地域密着の総合建設業者として、住宅から農業用施設まで多様な案件を手がけるため、設計士として幅広い経験が積めます。
・高性能住宅を適正価格で提供しており、お客様の暮らしに直結する住まいづくりを通じて高い満足度と感謝を直接感じることができます。
・月平均残業20時間以下、土日休みが基本の安定した環境です。ワークライフバランスを整えながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・ユースエール認定企業であり、若手からベテランまで働きやすい環境整備がなされています。
【施工実績】
・住宅（新築およびリフォーム）
・公共施設、インフラ関連施設
・農業施設（牛舎等）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・能力給：最大4万円
・固定残業手当
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
［試用期間中の給与］
・月給13万1千～23万3千円
・諸手当は正社員登用後に付与
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（月1万円まで）
・家族手当：15歳以下の扶養家族3千円×人数で支給
・寮社宅：単身用あり
・退職金制度：入社5年後より適用
・児童手当
・車両手当
・自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助
・財形貯蓄
・退職金共済加入
・職場内分煙
・永年勤続賞
・各種イベント（社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会）
