募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】首都圏に展開する百貨店や大型ショッピングモールなどの商業施設をメインとした、設備施工管理業務をお任せいたします。当社では、リニューアル工事の企画からメンテナンスまでを一元管理しているため、継続的な案件受注が実現できています。住宅建築とは異なり、季節ごとのテナント入れ替えやリニューアルという商業施設特有のダイナミックな環境で、プロジェクトの最前線に立っていただきます。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定：工事全体のスケジュール作成および予算の積算・工程管理：進捗状況をリアルタイムで把握し、短工期の中で効率的に工事を進行・品質管理：図面や仕様書に基づき、施工品質が基準を満たしているか徹底確認・安全管理：現場の整理整頓、協力会社への安全指導、事故防止のための環境整備・資材管理：施工に必要な資材の発注、在庫の管理、搬入スケジュールの調整・関係者との調整：テナントオーナーや商業施設の施設管理者、職人や協力会社との密な連携【仕事の魅力】・商業施設特有の短工期で話題性の高い案件に携わることができ、変化に富んだ業務を通じてスキルを磨けます。・土日休みかつ平均残業25時間程度と、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能な環境です。・案件の区切りごとに最大1週間の休暇を取得できる制度があり、オン・オフの切り替えが明確です。・50代・60代の方も多く活躍しており、豊富な経験を活かしながら落ち着いて働ける風土があります。・将来はマネジメント職への昇格、技術スペシャリスト、デザイン設計など、本人の志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。【施工実績】・全国各地の有名百貨店、大手ショッピングモール、および多種多様な商業施設のテナント内装リニューアル、設備改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞500万円?800万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：400000円?
＜月給＞400000円?
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：40代560万50代630万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選...
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞60歳再雇用制度あり
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞OJT
＜その他補足＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
慶弔制度表彰制度社内クリニック・デンタル総合福祉団体定期保険（死亡保険、セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスカウンセリング、健康相談コール24など）
