募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業から一世紀以上の歴史を誇る建設会社にて、建築施工管理業務をお任せします。単に図面通りに建設するだけでなく、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、付加価値の高い提案と技術力で最適な建物を造り上げる重要なポジションです。地域に根差したインフラ整備から大型施設まで幅広く携わり、チームで連携しながら「安全・安心」な暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理（工期：6か月～2年）
・現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・発注者との打合せ、設計事務所や協力会社との折衝・調整
・図面チェック、技術的な課題解決に向けた提案
・工事に関わる書類作成、スタッフや作業員の指揮・監督
※50名規模の施工管理チームが在籍しており、サポート体制が整っているため、業務を分担・連携して進められる環境です。
【仕事の魅力】
・一世紀を超える信頼と安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを形成できます。
・「円満なる事業の遂行」を掲げ、顧客・取引先・社員が共に満足できるWin-Winの関係を重視する風土です。
・チーム体制が手厚く、月平均の残業時間は20～30時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら高い専門性を磨けます。
・「人」を大切にする風土があり、福利厚生や教育制度が充実しているため、長く安心して働ける環境です。
【施工実績】
・公共施設
・医療福祉施設
・オフィス
・商業施設
・住宅
・神社仏閣 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・現場所長または次席として施工管理経験
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回※人事評価制度による
・残業手当：有
・賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・OJT
・一般社員研修
・書籍補助金
・経営方針発表会
・役職手当
・出張手当
・資格手当
・各種割引などが受けられる福利厚生サービス
・オンライン面接：可
