設計(建築)
【転勤なし】デザイン&設計で空間を創造!賞与3~5ヶ月◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-28094
NEW設計(建築)

【転勤なし】デザイン&設計で空間を創造!賞与3~5ヶ月◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】各種建築物の修繕・改修工事および新築案件における、意匠・構造・設備の設計、インテリアの企画設計、および工事監理業務全般をお任せします。建物の調査・診断から最適な計画の立案、具体的な設計、そして工事監理に至るまで、プロジェクトの全工程に携わることができるポジションです。ゼネコンの総合力と、小回りの利く柔軟な機動力を兼ね備えた環境で、質の高い建築価値を提供します。【具体的な仕事内容】・建物調査・診断・解析:耐震診断やエネルギー解析、現状把握のための建物調査を実施・各種設計・企画:意匠設計、構造設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、インテリア企画・工事監理:品質・安全・工程・予算の管理監督、設計図書に基づく施工の確認・提案資料の作成:プロジェクトに関するプレゼンテーション資料や提案書の作成、顧客へのプラン提案・連携業務:専門チームとの連携、およびグループ会社と協力したプロジェクト推進【仕事の魅力】・上流工程から一貫して関与:調査から企画、設計、監理までトータルで携われるため、建物完成までのプロセスを深く理解し、専門性を高められます。・安定した基盤と柔軟性:大手グループの総合力を背景にしつつ、迅速な対応が求められるリニューアル事業において、小回りの利く体制で裁量を持って働けます。・風通しの良い組織文化:月に一度、会社の10年後を議論する場があり、社員のアイデアが経営に直結する環境です。自身の意見が会社の運営に活かされるため、高い当事者意識とやりがいを持って業務に取り組めます。・充実したキャリアパス:正当な評価制度に基づき、実力次第で管理職への昇格が可能です。専門性を磨きながら、将来的なキャリアアップを目指せる環境を整えています。
応募資格
必須
なし
歓迎
・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験
(デザイン、設計、施工管理など)をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
広島県
勤務時間
08:30~18:00
年収・給与
500万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・その他固定手当/月:7千円
・固定残業手当/月:8万5千円?10万9千円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当あり
・賞与:年2回(3ヶ月分?5ヶ月)
・昇給:年1回
・決算賞与実績(1ヶ月分)

【モデル年収】
・35歳(入社13年)年収600万円サブリーダー ...
待遇・福利厚生
・通勤手当:交通費3万円まで
・職種手当
・役職手当
・物価手当
・確定拠出年金
・中退共

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
2010年には大手建設会社の長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで大手建設会社が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。大手建設会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【事業内容】
リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、グループ会社とも連携して、業務を行います。

【キャリアアップ】
昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職(正社員)として採用された例もあります。

【職場環境】
「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは?」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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