施工管理(建築)
大阪|転勤なし|年収1050万も可!新部署立上げメンバー◎施工管理|賞与年2回&充実手当
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-21609
NEW施工管理(建築)

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転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築現場の施工管理全般をお任せいたします。設計提案から施工図作成、現場管理、引き渡しに至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わっていただきます。土地活用の企画検討から設計、建設、その後の運営までをワンストップで提供するグループの強みを活かし、多様なニーズに応える建築づくりに貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計提案・レイアウト打合せ
 顧客の要望をヒアリングし、機能性やデザイン性を兼ね備えた建築プランの提案およびレイアウトの策定を行います。

・施工図作成・商品発注
 現場での施工に必要な図面の作成・修正および、プロジェクトに必要な資材・設備の選定と発注業務を行います。

・業者手配・現場監督
 協力業者や職人の手配、現場での安全・品質・工程・予算の管理監督を行います。

・発注者側との協議・官庁手続き
 施主や発注者との打ち合わせを重ね、合意形成を図るとともに、工事に関わる官庁への各種届出・申請手続きを担当します。

【仕事の魅力】
・幅広い建築用途(住宅、マンション、公共施設、医療福祉施設等)に携わることができ、施工管理としての高度な専門知識と技術力が習得可能です。
・グループ一貫体制により、企画段階から竣工後の維持管理までを見据えた長期的な視点でのものづくりが経験できます。
・年間休日125日、平均残業時間14時間と、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
・地域社会に根ざし、公共施設から小規模な住宅まで、人々の暮らしを豊かにする「なくてはならない建築」を形にする責任感とやりがいを感じられる環境です。

【施工実績】
・各種住宅(新築、リフォーム、増改築)
・共同住宅(マンション等)
・公共施設
・医療福祉施設(病院、高齢者施設等)
・ホテル
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~1049万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(昨年度4ヵ月分)
・昇給:あり

【仕事内容1】
・月収:41万6千~66万6千円
・年収:500万~800万円
・時間外手当:あり

【仕事内容2】
・月収:46万9千~68万9千円
・年収:750万円~1,050万円
・その他固定手当/月:13万円~19万円
・残業手当:監督管理者の為支給無し

【仕事内容3】...
待遇・福利厚生
・役職手当
・入社祝い金:5万円
・再雇用制度:70歳まで
・優秀社員旅行
・物件購入値引き制度
・時短勤務制度
・結婚祝い金
・出産祝金
【家族手当】
・配偶者:2万2千円
・子:1人毎に5千円
【住宅手当】
・有配偶者:2万5千円
・独身:1万円 /月

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業から長年にわたり、公共事業を中心に地域社会と共に歩んでまいりました。新たな挑戦としてグループに参画し、土地活用から設計・建設、不動産管理・経営までを一貫して手がけるワンストップ事業を実現しました。公共事業に加え、共同住宅、ホテル、病院、高齢者施設など多岐にわたる分野でノウハウを蓄積し、地域に合わせた最適な企画提案が可能です。社員一人ひとりの技術向上と人材育成に努め、社員とその家族が幸せを感じ、地域社会と共に成長・繁栄する企業を目指しています。

公共工事で培った経験を活かし、民間事業でも新築、リフォーム、増改築などの総合建築工事、専門工事、設備工事の設計・施工を幅広く行っています。小規模住宅の改修にも積極的に取り組み、お客様一人ひとりに丁寧なヒアリングに基づいた最適なプランを提案。さらに、将来を見据えたメンテナンス性や安全性、ライフスタイルの変化に対応できる設計など、プラスワンの提案で喜びを感動に変えています。

地域と共に50年以上の歴史を持ち、培った技術と経験を活かして、次世代も安全・快適に利用できる公共工事を提供し、高い評価と信頼を得ています。社会環境の変化に伴い高度化・複雑化するニーズに対応し、経済性、機能性、景観、バリアフリー、ユニバーサルデザインなど、すべての人に配慮した設計・施工を追求しています。大規模から小規模まで、地域の大切な共有物である公共施設に携わる責任を自覚し、豊かな暮らしと社会の発展に貢献するため、日々努力と挑戦を重ねています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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