募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築設計から工事監理までを一貫して手掛ける総合建築設計事務所にて、施工管理職を募集します。
専門知識を持つ設計・エンジニアチームと密に連携し、クライアントの理想を具現化するプロジェクトの現場責任者として、高品質な建築物創りを牽引していただきます。
ISO規格に基づく独自の品質マネジメントシステムを導入しており、企画から竣工に至るまでのプロセスで、検証・フィードバックを繰り返しながら建築品質の向上を追求できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面および仕様書に基づいた施工精度の確認、各工程での検査実施、高品質な仕上がりの担保
・原価管理
└工事予算の作成・管理、コストの最適化、協力会社への発注交渉および精算管理
・工程管理
└工期計画の策定、進捗確認、工期遅延防止のための進捗調整および工順の最適化
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定、作業員の安全指導、KY（危険予知）活動の推進、災害防止対策の徹底
・環境管理
└現場周辺の環境配慮、廃棄物の適正処理、騒音・振動等の近隣対策
【仕事の魅力】
・建築設計から監理まで自社で完結させる組織体制のため、設計者やエンジニアと対等に議論し、高い品質を追求できる環境です。
・プロジェクトごとにレビューミーティングを実施し、専門的な検証とフィードバックが常に行われるため、施工管理としての技術知見を深められます。
・100年近い歴史の中で培われた技術と、最新技術を融合させるハイレベルな現場で、多様なプロジェクトに携わることができます。
【施工実績】
・医療、福祉施設
・ホテル
・商業施設
・学校
・工場など、多岐にわたる建築物
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
（協調性や向上心などを評価します）
・残業手当：あり
【モデル年収】
・入社2年目/施工管理/経験23年：800万円
- 待遇・福利厚生
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・扶養手当
・役職手当
・報奨金（現場に出た場合支給）
・社用携帯支給
