施工管理(建築)
【北海道】安定成長企業◎内装施工管理|年間休日122日&残業30h未満!
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-21445
NEW施工管理(建築)

【北海道】安定成長企業◎内装施工管理|年間休日122日&残業30h未満!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィス空間の内装工事における施工管理業務全般をお任せします。クライアントの課題解決の場となるオフィス作りにおいて、計画から竣工までプロジェクトを統括し、安全で快適な空間を実現していただくポジションです。

工期は数日程度の短期間案件がメインですが、一つひとつのプロジェクトに対して丁寧に向き合い、品質にこだわった施工管理を行っていただきます。安定した経営基盤とグループの連携を武器に、お客様の企業価値向上に貢献するやりがいのある環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と図面作成
 └現場のニーズを汲み取ったレイアウト図面の作成・修正
 └施工計画に基づいた工程表の作成とスケジュール管理

・予算および原価管理
 └工事に必要な費用の見積もり作成(積算)
 └利益確保に向けた原価管理およびコストの最適化

・品質・環境・安全管理
 └設計図に基づいた品質基準のチェック
 └現場における作業環境の維持および安全指導・対策の徹底

・現場の指揮・監督および営業的側面
 └協力会社や職人の手配、現場での工程調整
 └顧客要望を直接伺い、打ち合わせを行う営業的な対話

【仕事の魅力】
・創業50年を超える安定企業:強固なグループ基盤を持ち、コロナ禍でも安定した業績を継続。長期的なキャリア形成が可能です。
・多様な事業領域とのシナジー:4つの事業ユニットが連携し、事業部横断型のプロジェクトも推進。単なる施工管理の枠を超えた広範な視点が養えます。
・高い専門性を磨ける環境:延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験からでも資格取得を目指せる手厚い支援制度を完備。知識豊富な先輩からのOJTも充実しています。
・ワークライフバランスへの配慮:年間休日122日、平均残業30時間未満と管理職として働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合も振替休暇の取得を徹底しており、無理なく働き続けられる体制を整えています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・財形貯蓄
・社員会
・GLTD保険加入制度
・カフェテリアプラン
・人間ドッグ
・生活習慣病検査制度
・ノートPC支給
・iPhone支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 1970年12月に親会社の事務機メンテナンスサービス会社として創業しました。その後、グループ企業との合併、業務移管や営業権譲渡などを繰り返し、2025年には創業55年を迎えます。現在では4つの事業ユニットそれぞれが、親会社との協業を軸に幅広い領域で事業を展開しております。日本においては2040年には生産年齢人口が約2割減少するなど、労働力の確保が難しくなることがほぼ確実となっております。そんな中、これまで以上に自動化、省力化の需要が高まり、働く場や学ぶ場の多様性、柔軟性が重要視されていると感じております。弊社は、それらの課題に対し4つの事業ユニットが相乗効果を発揮し、解決することで御客様の企業価値向上の一助となるよう事業活動を続けて参ります。

【企業の魅力】
[グループの一員として]
 親会社との協業を基盤として、コロナ禍等の社会の変化にも対応し、安定した業績を残しています。今後も、グループとともに成長を続け、創業100周年を目指していきます。
[幅広い事業領域]
 当社は、それぞれ異なる分野の4つの事業部で構成されており、お客様に多彩なサービスを提供しています。最近では、事業部の垣根を超えたプロジェクトや活動も徐々に始まっており、今後も事業部を横断した更なる取り組みを加速させていきます。
[多数の資格保有者と高い技術力]
 当社には延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。

【就業環境】
 土曜と日曜が休日となりますが、顧客に合わせた働き方となるため、休日出勤などのイレギュラー対応をとって頂くことがあります。しかし、当月中に振替休暇取得を前提としており、繁忙期のためなどで振替休暇が取れなかった際は休日出勤手当を支給するなど、しっか...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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