募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
創業から100年以上の歴史を誇り、地域に根差したまちづくりを担う当社にて、構造物の設計業務および付随する関連業務を担当していただきます。
公共施設から民間商業施設まで、地域のインフラを支える多彩なプロジェクトに携わることが可能です。
【具体的な仕事内容】
・構造設計
└建築プロジェクトにおける構造計算および図面の作成
└関係法令や安全基準に基づいた適切な設計検討
・仕様策定・調整
└顧客のニーズを汲み取った設計プランの提案
└施工チームおよび協力会社との詳細な仕様・納まりの調整
・CADによる作図・修正
└設計図面の作成、および現場からのフィードバックに伴う修正業務
・現場サポート
└設計意図を正確に現場へ伝えるための指示出しや確認対応
└工事期間中の設計監理業務
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：無借金経営で自己資本比率も高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
・地域密着の働き方：転勤がほとんどなく、地元で腰を据えて働くことが可能です。
・公正な評価制度：社歴に関わらず実力主義を徹底しており、中途入社からでも役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
・社会貢献性の高さ：自分が設計に携わった施設が、地域社会の基盤として長く利用され続ける大きなやりがいを実感できます。
【施工実績】
・公共施設
・医療福祉施設
・商業施設
・ビル
・工場
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）
※業績により決算賞与の支給あり
・残業手当：あり
【モデル年収】
・500万円/34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
・750万円/50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長・55歳・経験者
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給：上限10万円
・出産祝い金：第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円
・社内積立制度：年5％/複利
・社員旅行：24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ
・社員持家制度：自社で家を建てる場合の値引・ローン補填
・建労保険組合加入：同一医療機関での月内3千円以上の支払い分・入院費の全額還付など
・資格取得祝金：1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円等
・部署の食事会補助：年4回、上限\5千円/1人
・社内サークル補助：5千円/1人
・財形貯蓄制度
