募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
京都府内を拠点に、地域に根ざした建築施工管理業務全般をお任せします。注文住宅から公共施設、集合住宅、店舗、ビル・マンションに至るまで多岐にわたる案件を担当し、プロジェクトの計画から完成までを一貫して管理する重要なポジションです。
歴史と伝統ある街並みに調和する建物づくりを目指し、デザイン性・機能性・安全性を兼ね備えた建築を実現します。現場の責任者として、品質・原価・工程・安全・環境の「5大管理」を遂行し、周囲のスタッフや協力会社と連携しながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面に基づく施工精度のチェック、仕様の確認、検査の立ち合い
・原価管理
└工事予算の策定・管理、コストの最適化、協力会社への発注管理
・工程管理
└全体スケジュールの策定と進捗管理、遅延防止のための調整業務
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・環境管理
└近隣住民への配慮、環境に配慮した施工計画の策定、現場の整理整頓
【仕事の魅力】
・地域トップクラスの実績と信頼を誇る環境で、街の景観を創るやりがいある案件に携われます。
・「建物づくりが好き」「人の喜ぶ仕事がしたい」という想いを共有できる仲間と共に働けます。
・充実した研修制度や先輩同行などのサポート体制があり、個々のスキルアップと「人間力」の成長を全面的にバックアップします。
・単なる建築だけでなく、文化都市としての景観との調和や環境への配慮など、専門性と教養を深められる職場です。
【施工実績】
・戸建住宅
・マンション
・公共施設
・医療福祉施設
・商業施設
・店舗
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（7月、1月）
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・マイカー通勤OK
・退職金制度：勤続2年以上
・住宅手当：4万～6万/月
・現場管理手当：7万まで/月
・役職手当
・職能手当
【家族手当】
・所得103万以下の配偶者：1万/月
・子ども手当：1人5千円/月
