募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
食品工場をはじめとする各種プラントにおける、空調設備、給排水衛生設備、ボイラ、冷凍設備、コンプレッサ等の設計・監理業務を幅広くお任せします。
お客様の経営課題を深く理解し、製造工程・適用技術・生産管理の視点から、最適な設備の設計から導入までを一貫して担当するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・基本設計および詳細設計
└顧客ニーズに基づいた最適な設備レイアウト、システム設計、スペック選定
└品質・生産性向上および環境負荷低減を考慮した設計提案
・工事監理およびプロジェクトマネジメント
└施工業者への指示出し、現場監督業務
└工期・予算・安全・品質の総合的な進捗管理
・調達および工程調整
└各種機器の選定・調達業務
└協力会社との施工工程調整、資材の手配
・試運転から引き渡し、アフターフォロー
└設備導入後の試運転立ち会いおよび引き渡し
└運用後の定期メンテナンス提案や改善フォロー
【仕事の魅力】
・一貫した技術提供：企画から設計、施工管理、試運転、アフターケアまで全工程に携わることで、エンジニアとして包括的な技術力と責任感が身につきます。
・社会的意義の高さ：私たちの生活に欠かせない食品・飲料等の製造プロセスを支えるインフラ設計を通じ、安全・安心なモノづくりに貢献するやりがいがあります。
・課題解決型のエンジニアリング：顧客ニーズの多様化に対し、客観的な分析と技術提案で最適な生産環境を構築するという、コンサルティング要素の高い専門的な業務経験が積めます。
【施工実績】
・食品関連工場における製造設備の機械・化工設計および施工管理
・各種プラントの新設、設備更新および増改築工事に伴うエンジニアリング一式
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有り/年1回
・賞与：有り/年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月5万円まで支給
・家族手当：配偶者1万円、子一人4千円
・住宅手当：自己名義で賃借の場合一律1万円支給
・資格取得報奨制度
・資格手当
・社員旅行
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
