募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
京都・大阪・海外拠点を活かし、集合住宅やホテル、福祉施設、商業施設など多岐にわたる建築物のデザイン、設計、監理業務全般をお任せします。単なる図面作成に留まらず、プロジェクトの初期構想から完成まで一貫して携わり、空間に新たな価値を創造するやりがいのあるポジションです。
チーム体制でのプロジェクト推進を重視しており、意匠・構造・設備設計者との密な連携を通じて、建築技術の高度化や複雑な法的課題をクリアし、質の高い建築物を追求しています。
【具体的な仕事内容】
・基本プランの企画・設計
└クライアントの要望をヒアリングし、空間コンセプトの立案および基本設計図の作成
・実施設計・図面作成
└意匠、デザイン、設備詳細に至るまで、多角的な視点から精度の高い設計図面を作成
・設計監理
└現場での施工状況チェック、品質・工程管理を通じた設計意図の具現化
・チーム連携・レビュー
└社内ミーティングを通じて、経験値の異なるメンバー間でアイデアを出し合い、設計品質の向上を図る
└設計上の課題に対する合議検討および改善案の策定
・クライアントとの調整・提案
└プレゼンテーションの実施、利用者視点に立った最適な空間プランの提案
【仕事の魅力】
・大規模建築物の設計・監理に携わり、自分の手がけたデザインが地図として後世に残る達成感
・年次や経歴に関係なく意見が言えるフラットな環境で、自身のアイデアを設計に反映できる
・多様な用途の建築を手掛けることで、建築士としての設計スキル・監理能力を総合的に高められる
・社内レビュー制度が充実しており、経験豊富な先輩社員から技術や知識を直接学べる成長環境
【施工実績】
・集合住宅（マンション含む）
・宿泊施設（ホテル等）
・医療福祉施設
・商業施設
・事務所ビル
・リゾート開発施設 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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600万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可
・服装自由
・出産支援制度
・育児支援制度
・社員食堂
・食事補助
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・福利厚生倶楽部が提供するサービス
【社宅制度について】
・自社物件に入居の場合のみ対象となり、家賃の50％を会社が負担。
・独身の方は家賃上限10万円となりますので、会社負担の上限は5万円となります。
・既婚の方は家賃上限18万円となりますので、会社負担の上限は9万円となります。
