設計(建築)
【福岡|転勤なし】デザイン力UP!人気ブランドの建売住宅設計◎年収600万可|年間休日115日
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-21909
NEW設計(建築)

【福岡|転勤なし】デザイン力UP!人気ブランドの建売住宅設計◎年収600万可|年間休日115日

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅を中心に、建築の企画・設計から監理まで幅広く携わっていただきます。土地オーナー様の資産価値を最大化する賃貸マンション事業をはじめ、戸建て住宅、医療施設、宿泊施設など、多岐にわたる建築物の設計を担当します。自社グループで設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して担う体制のため、完成後の建物が街の一部として根付くプロセスを間近で見守れる環境です。

[主な担当内訳]
・賃貸マンション・事業用建物:7割
・その他(戸建て・病院・ホテル等):3割

【具体的な仕事内容】
・工業化住宅の設計業務
 └顧客ニーズを汲み取った基本プランの策定・提案
 └法令・条例等に基づいた詳細な実施設計図面の作成
・設計プロセスにおける技術調整
 └現場の施工チームや協力会社との図面整合性の確認
 └構造・設備・意匠の各分野における連携と調整
・業務効率化に向けたデジタルツールの活用
 └支給されたスマートデバイスを活用し、外出先での設計打ち合わせや図面確認を推進
 └自社開発アプリを活用したスムーズな情報共有と設計品質の向上

【仕事の魅力】
・「街づくり」の視点から、オーナー様の資産を長期的に守る社会的意義の大きな仕事です。入居者から選ばれ続ける建物を設計することで、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。
・グループ一貫体制のため、設計の意図が施工現場へ的確に伝わり、完成度の高い建物づくりを実現できる環境です。
・最新のスマートデバイス活用や業務のアウトソーシングなど、DX化による働き方改革が根付いており、効率的な業務遂行が可能です。
・ワークライフバランスを重視しており、育児休業の完全取得推奨など、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。

【施工実績】
・集合住宅(賃貸マンション等)
・戸建て住宅
・病院・医療施設
・ホテル・宿泊施設
応募資格
必須
なし
歓迎
・インテリアコーディネーターの有資格者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福岡県
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収:400万円~600万円。月給制。月額基本給:217,000円~417,000円。残業手当、昇給年1回、賞与年2回あり。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続2年以上から適用)。資格手当と資格取得支援制度もあり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。

【会社の特徴】
 「街づくり」の観点を大切にし、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」を提案しています。また同時に入居者の満足も重要視し、何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案しています。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【就業環境】
 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、専用のアプリを全て自社で開発しています。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。また、幸せ健康経営を推進しており、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。さらに子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

【会社概要】
[設立]1960年
[従業員数]14,932名
[平均勤続年数]16.7年
[平均残業時間]30時間程度
[年間...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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