設計(建築)
【大阪府|転勤なし】年収531万~!グループ企業で活躍できる意匠設計|残業月20h・年休122日
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-24939
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【大阪府|転勤なし】年収531万~!グループ企業で活躍できる意匠設計|残業月20h・年休122日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
空調(冷暖房)および冷凍・冷蔵設備の設計・積算業務をお任せします。お客様のニーズを技術で形にし、快適環境の創出から生産設備のライフサイクルマネジメントまで幅広く貢献していただくポジションです。

既存のレディメード機器の枠を超え、長年培った部品の組み合わせ技術を駆使した「独自の最適システム」を提案・設計していただきます。地球環境への配慮と、お客様にとって最適なエネルギー効率を両立させるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・現場調査
 └改修・リニューアル対象となる現場を訪問し、現状の設備状態、稼働状況、周辺環境を詳細に調査・ヒアリング
・空調・冷凍設備の改修案策定
 └省エネ計画、CO2削減計画、節電対策などを踏まえた設備仕様の検討
 └CADを用いた図面作成およびシステム設計
・積算業務
 └設計内容に基づいた工事費用の算出、部材・機器の選定と見積もり作成
・技術提案・顧客折衝
 └お客様の課題を解決するための最適なソリューション提案
 └補助金制度などを活用した資金計画のアドバイスを含むリニューアル計画の提示

【仕事の魅力】
・技術開発への積極的な投資:自社実験室にてCO2冷凍機などの最新データ分析や冷熱技術の開発を行っており、最先端の技術環境で設計に携わることができます。
・「二刀流」のスキル習得:空調と低温設備の両方を扱うことで、業界でも希少な幅広い専門知識を身につけることが可能です。
・働きやすい環境づくり:40歳以下の若手社員が主体となり、時短勤務や時間制有給休暇の導入など、時代に合わせた柔軟な人事制度を構築しています。長時間労働削減に向けた全社的な取り組みが根付いています。
・公平な評価制度:年度目標に対する達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢や行動面も適切に評価する文化があります。成果を正当に評価される環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
550万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制(295,000円~365,000円)、年収531万円~657万円。昇給有、残業手当、有賞与実績年2回。
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費補助あり。家族手当、昼食費補助(8,100円)、育児休業取得実績あり、財形貯蓄、従業員持株会、健康保険組合保養所、リゾート会員権。他、教育制度・資格補助もあり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、高度な技術が生かされます。そして、空調管理技術に給排水衛生管理などの広範な技術が加わり、“器”である建物やハードシステムを機能的に維持・管理していくのが、トータル空間技術です。
[冷凍冷蔵庫設備・冷却設備・低温空調設備]
 冷凍冷蔵庫設備、冷却設備、低温空調設備なども得意とする分野です。長年蓄積した低温技術をもって、皆様に最適なシステムを計画から施工・アフターサービスまで一環してご提供いたします。
[アフターサービス]
 創業者は自己体験から保守・サービスの“重要さ”と“怖さ”を知っていました。それは、発足時社員10人のうち経理係を除いた全てをサービスマンにしたことからもわかります。そのサービスを重要視した姿勢は、現在も変わることなく受け継がれています。アフターサービスによって、空調設備・給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備は円滑に機能し人々の生活や生産活動を維持することができます。
[リニューアル]
 「お客様がお困りのことを解決する」を合言葉に、ご提案のテーマを探します。既存のシステムの見直しや新システムの導入による省エネ計画案、CO2削減計画案、あるいは節電対策案などをご提案いたします。さらに、各種の補助金制度を活用したリニューアル計画で、お客様の資金計画にも大きく貢献したいと考えます。使いやすさ、保守管理のしやすさなどのご提案と確かな施工によりお客様のご計画を形にします。
[空調機器販売]
 昭和30年に新三菱重工業(現在の三菱重工サーマルシステムズ)と代理店契約を結び、冷熱製品全般のお取り扱いをしております。また、工事施工会社として他メーカーのボイラー、空気調和機、ポンプ...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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