設計(建築)
【埼玉|転勤なし】設計スキルUP!アパート・戸建設計◎将来性◎な不動産事業
気になる
掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-24648
NEW設計(建築)

【埼玉|転勤なし】設計スキルUP!アパート・戸建設計◎将来性◎な不動産事業

転勤なし
気になる

募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】空調および冷凍設備の計画・設計・積算業務をお任せします。お客様のニーズを技術で形にするだけでなく、地球環境にも配慮した快適な空間づくりを推進する役割です。空調と低温(冷凍冷蔵)という2つの専門分野の技術を軸に、設備のライフサイクルマネジメントの構築を支援します。レディメードの機器では成し得ない、部品構成の組み合わせ技術を駆使した最適なシステム提案が可能です。設計から工事、アフターサービス、さらには研究開発までを一気通貫で行う環境で、技術者として幅広く成長できる環境です。【具体的な仕事内容】・現場調査:顧客の改修要望に応じ、現地へ赴き既存設備の現状を正確に把握・空調設備の改修案策定:設備仕様の検討、各種図面作成、および積算業務の実施・技術提案:省エネ・CO2削減計画など、補助金制度も活用した最適なシステムリニューアル案の提案・データ分析・研究:技術開発センターにてCO2冷凍機の運転データ分析や、次世代の冷却技術に向けた実験・解析業務【仕事の魅力】・[働きやすい環境づくり]若手社員が主導する社内プロジェクトにより、時間制有給休暇や時短勤務の延長など、柔軟な働き方を実現しています。毎朝の退社宣言など、周囲が互いにサポートし合う文化が根付いています。・[公正な評価制度]結果だけでなく、取り組み姿勢などの行動面も加味して評価します。努力が適切に報われる風土があり、キャリアアップを目指しやすい環境です。・[高度な技術への挑戦]茨城県にある自社研究施設にて、最新の冷熱技術や環境に優しいシステムの開発に関わることが可能です。現場の課題解決だけでなく、技術開発の最前線に携われます。・[安定した事業基盤]長年培った確かな技術力と、アフターサービスを重視する経営姿勢により、多くのお客様から厚い信頼を得ています。
応募資格
必須
なし
歓迎
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
埼玉県
勤務時間
08:30~18:00
年収・給与
600万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・基本給:30万1千円~45万1千円
・固定残業手当/月:9万9千円~14万9千円
(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した場合は追加支給
・賞与実績:年2回支給 ※業績に応じる
待遇・福利厚生
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 新元号「令和」のスタートに当たり、当社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。当社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【当社の魅力】
[未来創造プロジェクト]
 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
 
【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そ...
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
全国の求人を資格・経験・エリア等で検索でき、一人ひとりに合った求人を提供。

■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人