設計(建築)
【大阪|転勤なし】官公庁案件多数!給排水・空調設計|街づくりに貢献!
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-24643
NEW設計(建築)

【大阪|転勤なし】官公庁案件多数!給排水・空調設計|街づくりに貢献!

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
空調設備および冷凍・冷蔵設備の計画・設計・積算をお任せいたします。単なる機器設置にとどまらず、お客様の生産活動や生活環境に合わせた最適なシステムを提案し、ライフサイクルマネジメントを支える重要な役割です。レディメードの製品では対応できない課題に対し、培った技術力と発想力でオーダーメイドの解決策を形にしてください。

【具体的な仕事内容】
・現場調査
 └改修現場へ訪問し、既存設備の状況や環境、お客様のご要望をヒアリング
 └現状の課題を特定するための詳細な調査

・空調・冷熱設備の設計・積算
 └空調冷熱工事における設備仕様の検討、および各種図面作成
 └省エネやCO2削減を考慮した最適なシステム設計
 └工事費用の見積もり算出および積算業務

・技術提案
 └調査・設計に基づいた改修案の策定
 └補助金制度の活用提案や、コストパフォーマンスと機能性を両立させた技術プレゼンテーション

【仕事の魅力】
・技術者としての自由度
 長年培った部品の組み合わせ技術を活かし、他社にはない最適システムを提案できます。自分のアイデアがダイレクトに案件に反映される面白さがあります。

・働きやすい職場づくりへの参画
 社員自らが人事制度を考案するプロジェクトがあり、時短勤務や時間制有給休暇の導入など、ボトムアップで労働環境を改善できる風土があります。

・公正な評価制度
 結果だけでなく、目標達成への取り組み姿勢や行動面を多角的に評価するため、日々の努力が正当に認められる環境です。

・技術の追求
 専用の研究施設にて、最新のCO2冷凍機データ分析や冷却実験など、最先端の技術開発に触れるチャンスがあります。

【施工実績】
・オフィスビル:会議室から執務スペースまでの快適空調環境の構築
・工場・研究施設:厳格な空調管理が必要な恒温恒湿室、クリーンルームの設計・施工
・冷凍冷蔵倉庫:長年の低温技術を活かした冷却設備および低温空調システムの構築
・省エネリニューアル:既存システムの再構築による省エネ・節電・CO2削減プランの提案・実現
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
00:00~00:00
年収・給与
800万円~1049万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生
なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 新元号「令和」のスタートに当たり、企業はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。企業は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【企業の魅力】
[未来創造プロジェクト]
 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そし...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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