募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。創業より約1世紀にわたり培ってきた確かな技術と総合力を武器に、企画から設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手がける環境で、お客様の想いを形にするやりがいのある業務です。地域に根差した多様な建物づくりを通じて、社会基盤の整備や豊かな環境づくりに貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理
└関係各所との調整および現場の円滑な進行管理
・品質管理
└設計図面や仕様書に基づく施工状況のチェック
└高い品質基準を維持するための技術的な確認業務
・安全管理
└現場内における安全対策の実施および徹底
└協力会社や作業員への安全指導および環境整備
・原価管理
└工事予算の算出・管理、利益の最大化を目指したコストコントロール
・資材・協力会社手配
└必要な資材の発注や職人・専門業者の手配・調整
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日も120日確保されており、長期的に安定して働ける環境です。転勤もないため、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・手厚いサポート体制
1級建築士や技術士の取得に対して高額な資格祝い金制度があるなど、スキルアップや資格取得を積極的に支援しています。
・地域に貢献するやりがい
地元におけるシンボル的な建築物や公共施設など、地域社会に深く関わるプロジェクトに携わることができ、自身の仕事が目に見える形で地域に残る誇りを感じられます。
【施工実績】
・マンション
・事務所ビル
・公共施設
・商業施設
・医療福祉施設
・工場・各種改修工事など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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650万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
想定年収650万円～1,000万円。月給制で、月額基本給414,200円～637,700円、固定残業手当126,800円～195,300円。年1回の給与改定と残業手当も支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限月4万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。育児・介護時短制度や住宅優遇制度など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。
