募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
主に千葉県内で、官公庁系を中心とした新築・増築・改修工事の施工管理業務全般をお任せします。地域密着型の総合建設会社として、半世紀以上の歴史と確かな技術力を活かし、街のランドマークとなるようなプロジェクトを推進していただきます。
［案件規模］1?3億円程度
［納期］半年?1年ほど
［担当数］1人当たり年1?2案件のじっくりとした体制
［担当エリア］市原市・千葉市を中心とした千葉県内
【具体的な仕事内容】
・施工準備
└現場着工前の段取り、施工計画書の策定、関係各所との調整
・施工図作成
└CADを用いた図面作成および修正、設計図の精査
・品質・工程・原価管理
└設計図書に基づく品質の確保、工程の進捗把握と調整、予算内でのコスト管理
・安全・環境管理
└作業員の安全指導、現場の環境整備、事故防止対策の徹底
・予算管理
└工事原価の実行予算策定、コストコントロール、利益管理
・法令管理
└建設業法をはじめとする関連法令の遵守、各種申請手続き
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：官公庁案件がメインのため景気に左右されにくく、高い評価と表彰実績があるため、誇りを持って業務に取り組めます。
・ワークライフバランス：現場は本社から車で1時間圏内が中心。直行直帰も可能で、残業抑制に取り組む環境のため、プライベートも大切にできます。
・確かな達成感：自分が関わった建物が地図に残り、地域に貢献していると実感できるやりがいがあります。
・チームワーク：40名規模の組織であり、全員が顔見知りというアットホームで協力的な職場環境です。
【施工実績】
・官公庁施設
・教育施設
・医療・福祉施設
・事務所・テナントビル
・住宅・マンション
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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650万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制、年収650万円～1,000万円（月額414,200円～637,700円、固定残業手当126,800円～195,300円含む）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限月4万円）、退職金制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度、資格手当（一級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士）。
