募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】空調・冷凍設備の計画・設計業務全般をお任せします。お客様の課題解決に向けた現状分析から最適な設備のプランニング、詳細設計、積算までを一貫して担当し、快適環境と地球環境の両立を実現するやりがいのあるポジションです。長年培った高度な技術力と、自社開発の研究施設で磨かれた専門性を駆使し、レディメードでは成しえない最適なシステムを提案いただきます。また、省エネ・CO2削減計画の立案や、各種補助金を活用したリニューアル提案など、付加価値の高い設計業務が強みです。【具体的な仕事内容】・現場調査：お客様の改修現場を訪問し、既存設備の状況や環境条件を正確に調査・空調・冷凍設備設計：用途や目的に合わせた設備仕様の検討、詳細な図面作成、積算業務・技術提案：調査データに基づいた改修案の策定、省エネ提案、資金計画を含むリニューアル計画の提案・プロジェクト推進：設計から施工部門への橋渡し、または技術開発センターと連携したデータ分析等の業務支援【仕事の魅力】［働きやすい環境づくり］社員自身が人事制度を考案する社内プロジェクトにより、時短勤務の延長や時間制有給休暇などを導入しています。毎日の帰宅時間を宣言し周囲でフォローし合うなど、長時間労働削減に向けた風土が根付いています。［適切な評価と成長］結果だけでなく、取り組み姿勢を加味する評価制度を採用しています。目標達成度をしっかりと評価し、努力に向き合う環境です。また、若手社員が主体となって会社づくりに参加できるため、若手のうちから大きな裁量を持って活躍できます。［高い技術力の追求］研究施設にて、CO2冷凍機のデータ分析や最新のアンモニアチリングユニットの研究など、先端技術に触れながらスキルアップができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（9月・3月）
※業績に応じる
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月15万円
・時短勤務制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・住宅資金貸付
・福利厚生サービス
・社員旅行
・海外研修
・語学教室（中国語、英語等）
・社員割引販売（家電品等）
・インフルエンザ予防接種
