募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
主に非住宅空間の設計業務全般をお任せします。コンセプト立案から設計図面の作成、納まりの検討まで、空間のプロフェッショナルとしてトータルに携わっていただきます。デザインと機能性を両立させた、クライアントの事業成長を支える空間を創造してください。
【具体的な仕事内容】
・空間デザイン・設計業務
└コンセプト立案、基本設計、実施設計図の作成
└パースや各種資料を用いたプレゼンテーション
・プロジェクトのトータルサポート
└設計から施工までの工程管理、品質維持に向けた関係各所との連携
└電気・機械設備担当者との擦り合わせ・調整業務
・コスト管理
└予算に基づいた仕様選定、最適なコストバランスの提案・調整
・顧客折衝
└クライアントの要望ヒアリング、空間利用目的の深掘りと提案
【仕事の魅力】
・ワンストップの強み：設計から施工までを一貫して請け負う環境のため、自ら設計した空間が形になるまでの過程を間近で見届けることができます。
・裁量権のある環境：少数精鋭体制のため年功序列がなく、自身のアイデアやデザインを存分に反映させることが可能です。
・柔軟な働き方：個人の生活スタイルや案件の状況に応じて自由度の高い働き方が可能であり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます。
・多様なスキル習得：新築だけでなく、増改築やリノベーションまで幅広く経験できるため、空間デザイナーとしての深い知見を蓄積できます。
【施工実績】
・オフィス
・店舗
・飲食店
・ホテル
・結婚式場
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（11月）
・賞与：年2回（7月、10月）※業績連動型／昨年実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：全額支給
・家族手当：一人につき月5千円支給
・住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月2万5千円支給
・退職金制度：勤続5年以上
・再雇用制度：65歳まで
・キャリアプラン奨学金制度
・永年勤続表彰
・社員融資制度
・社員会
・技術手当（資格手当）
・こども手当
・社員旅行
・家族旅行プレゼント制度
