募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
地域に根ざした総合建設会社にて、リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします。
当社は創業以来培ってきた技術力を基盤に、建物の企画・設計から施工、運用、アフターケア、そしてリノベーションまで、ワンストップで顧客のニーズに応えています。建物の「再創生（リジェネレーション）」を掲げ、お客様の大切な資産価値を最大化するプロジェクトを、現場の責任者として牽引していただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック
└仕上げ検査および品質基準の維持・向上に向けた是正指示
・原価管理
└予算に対する実行予算の作成・管理
└協力会社への見積依頼およびコストコントロールによる利益管理
・工程管理
└工事全体の進捗計画の策定
└協力会社との工程調整および現場の進捗状況確認と遅延防止策の実施
・安全管理
└作業現場の整理整頓、安全通路の確保
└作業員に対する安全教育の実施および現場内のリスクアセスメント
・環境管理
└騒音・振動対策の徹底および近隣住民への配慮
└現場における廃棄物の適正処理および環境負荷の低減
【仕事の魅力】
・創業から長く続く安定した基盤のもと、地域社会に貢献できる実感が得られます。
・建物の運用や企画段階から深く関与できる体制があるため、リフォームの枠を超えた建築知識や提案力が磨かれます。
・グループの総合力を活かした一貫体制の中で、大規模プロジェクトにも通じる専門性と施工管理のスキルを深く追求できる環境です。
【施工実績】
・教育施設（学校建設）
・住宅・ビル等の総合建設、不動産開発
・各種建築物のリフォーム・リノベーション物件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・監理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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650万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当あり
・固定残業代：7万1千円?8万4千円
・23時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
- ・家族手当：（配偶者1万円/月、子供5千円/月※2人目以降は1人につき3千円/月）・住宅手当：1万5千円※世帯主の場合・退職金制度：勤続満2年以上・通勤手当：公共交通機関：上限10万円/月・出張手当、役職手当・永年勤続社員表彰（勤続10年）・社員共済会（慶弔見舞金など）・家賃補助制度あり・社員紹介制度あり（報奨金最大20万円）
