募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビルや製造工場における補修、改修、および用途変更に伴う施工管理業務をお任せします。プロジェクトの計画段階から着工、工程・品質・安全管理、そして竣工後のアフターフォローまで、現場の責任者として一貫してプロジェクトを牽引していただきます。施設・不動産・建設のプロフェッショナルとして、お客様の事業基盤を最適化する重要な役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様を満たす高品質な施工環境の維持・管理
・原価管理
└予算の策定、資材・協力会社の手配コスト調整、工事全体の利益管理
・工程管理
└工期を守るためのスケジュール立案・進行管理、遅延防止のための工程調整
・安全管理
└現場における労働災害防止のための安全対策の徹底、作業員の安全指導および環境整備
・環境管理
└省エネルギー化や環境負荷低減を実現するための施工計画の立案と実施
【仕事の魅力】
・幅広い業種のお客様のファシリティを支える、専門性の高いファシリティマネジメントの知見が身につきます。
・IoT・AI技術を活用した次世代の施設運営ソリューションに関わることができ、最先端のDX化を推進する経験が得られます。
・教育専門部署が設置されており、各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムなど、キャリアアップを後押しする手厚いバックアップ体制があります。
・高効率な水処理設備の導入や省エネビル・工場の構築など、社会貢献性の高いインフラプロジェクトに深く関与できます。
【施工実績】
・ビル・工場の構築および省エネルギー化プロジェクト
・高効率水処理設備の導入工事
・オフィス・工場の用途変更および改修工事
・各種ファシリティの維持運用およびメンテナンス工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：6万1千円?10万円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：社用車またはガソリンカード貸与（部署による）
・現場管理手当：1千円／日
・退職金制度：退職金共済による退職金制度あり
・再雇用制度：65歳まで
・社員旅行
