募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。
創業以来、地域に根差した建設会社として、公共施設から民間ビルまで幅広い案件を手掛けてきました。計画・設計から施工、開発、アフターメンテナンスに至るまで、建設の全工程を一貫して支える総合建設業の一員として、お客様の満足を第一に考えたモノづくりを追求してください。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策立案・実施、作業員への安全指導・環境整備を通じた無事故・無災害の実現
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認、品質基準の徹底管理
・工程管理
└工事スケジュール作成・進捗管理、工期遵守に向けた現場の統率
・予算管理
└工事費用の算定および原価管理・コントロールによるコスト最適化
・施工図作成・修正
└現場運営に必要な図面の作成や協力会社との施工要領の打合せ
・関係者との調整
└施主、設計事務所、協力会社、職人との折衝・工程調整・資材手配
【仕事の魅力】
・長期就業を叶える環境：残業は月平均20時間程度、年間休日120日、転勤なしと、プライベートを大切にしながらキャリアを継続できます。
・手厚い資格支援：1級建築士や技術士などの難関資格に対して、高額な資格祝い金を支給するなど、社員のスキルアップを積極的にバックアップしています。
・地域貢献を実感：地元のシンボル的な建物や公共性の高い施設に携わることで、地域社会の発展に直接貢献するやりがいを感じられます。
・総合力による安定感：土木から建築までをトータルに請け負う総合建設業として、多様な知見を得ながら高い技術力を身につけられる環境です。
【施工実績】
・マンション
・事務所ビル
・公共施設
・商業施設
・医療福祉施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・現場での建築施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：5万円?10万円
（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給・昇格：年1回※規定あり
・賞与：年2回（2ヶ月分）
・資格手当（宅建：5千円／月等）
【モデル年収】
・課長（5年目）：月給47万620万
※評価やご経歴によって変動の余地あり
- 待遇・福利厚生
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・メーカー主催の研修に参加可能
・研修セミナー（建築士取得支援）など
・社内レクリエーション
・結婚、出産祝い金
・社員旅行
・各種表彰制度
