募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
当社が独自に企画・製造を手がけるバルコニー、ユニット階段、サイクルスペースといった各種建材製品の取り付けにおける施工管理業務をお任せします。製品の設計から施工までを一貫して扱う当社において、現場の司令塔として、円滑な工事進行を牽引していただく重要な役割です。
多岐にわたる施設空間のソリューションやインテリア事業を展開する当社の強みを活かし、高品質かつ確実な施工を通じて、クライアントの信頼に応える空間作りを実現してください。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成・進捗管理
└現場作業の調整および効率化による工期遵守
・原価管理
└工事予算の計画策定およびコストコントロール
└資材発注・人件費の適正化
・品質管理
└製品図面に基づいた施工精度のチェック
└高い品質基準を維持するための点検および是正対応
・安全管理
└作業現場の安全環境の整備・パトロール
└職人・作業員への安全指導・ヒヤリハット対策
・環境管理
└近隣環境への配慮および現場の整理整頓（5Sの徹底）
【仕事の魅力】
・自社企画・製造製品に携わるため、製品の特性を熟知したプロフェッショナルとして専門性を高められます。
・多様な建築形態やプロジェクトに関与することで、幅広い現場対応力と施工管理の総合的なスキルが磨かれます。
・「ものづくり」の川上から川下まで、品質を追求する一貫したこだわりを現場で体現できるやりがいのある環境です。
【施工実績】
・集合住宅（マンション、アパート等）
・戸建住宅
・商業施設
・オフィスビル
・スポーツ施設
・医療施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制、月額230,000円～340,000円、固定残業手当月19,000円～35,000円、賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（6月）、資格手当あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当上限26,000円、家族手当配偶者1万5000円、子1人5000円、住宅手当転勤者対象に家賃補助手当あり、退職金制度は会社規定による、OJT中心で業界トップクラスの環境での経験が可能、資格支援制度あり、確定拠出年金の補助、保養施設あり、営業車私用利用制度あり。
