募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
100％自社物件となる新築分譲マンションの施工管理業務全般をお任せします。
用地取得から計画、施工、アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合ディベロッパーの立場で、ものづくりの川上から川下まで深く関わることができます。
大阪、兵庫（西宮）エリアを中心に、安定した環境で長く腰を据えて働くことが可能です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に基づいた施工スケジュールの立案と進捗管理
└円滑な現場運営のための調整業務
・原価管理
└予算に対する工事費用の管理とコストの最適化
└適正な利益確保に向けた原価コントロール
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく品質基準の遵守確認
└検査の実施および職人との細やかな技術的打ち合わせ
・安全管理
└労働災害を未然に防ぐための現場巡回・安全指導
└快適かつ安全な作業環境の維持管理
【仕事の魅力】
・一貫体制によるものづくり
用地仕入れから関わるため、企画意図を深く理解した上で施工に反映させることができます。また、職人と直接対話をし、現場から改善案を出せる風通しの良さも大きな特徴です。
・将来性の高い事業環境
需要の高いエリアに特化して分譲マンションを供給しているため、安定した事業基盤があります。今後はタワーマンション建設など、より難易度の高いプロジェクトにも注力していく予定であり、施工管理者としてさらなるキャリアアップが目指せます。
・品質へのこだわり
中間コストを削減し、職人と一体となって「良いものをリーズナブルに」提供する姿勢を大切にしています。自身の仕事が顧客の住まいという形に残る、大きなやりがいのある仕事です。
【施工実績】
・都市型中層マンション
・20階建て高層マンション
※今後は超高層（タワー）マンションの開発も視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定時間外手当
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・勤務時間軽減制度
・スポーツ支援制度（認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助）
・出張手当
・職能手当
・役職手当
・目標達成報酬
・パソコン支給
・社員旅行（国内・海外）
・社内懇親会制度（月1回）
・レクリエーション部
・社内イベント
・社員割引制度
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度
・年間MVP制度
・表彰制度
