募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
住まいづくりの司令塔として、施工現場全体を円滑に進行させるディレクター業務をお任せします。主に分譲住宅の施工管理をメインに、企画設計段階からのプロジェクトに関わり、高品質な住まいを効率的に完成へ導く重要な役割です。
少数精鋭の組織体制のもと、専門知識を駆使して現場の安全性や品質を担保し、多くのお客様へ「手の届く価格で良質な住まい」を届けるやりがいを実感できる環境です。
［担当案件］
・分譲住宅（全体の9割）
・その他住宅、マンション、特殊建築物等
［平均施工数］月3~6棟
［平均工期］1棟あたり75~100日
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの管理
└工程表の作成と、進捗に応じた緻密なスケジュール調整
・業者手配
└各職種や専門業者との打ち合わせ、適切な人員配置と協力体制の構築
・資材発注
└コスト管理を意識した効率的な資材手配、在庫管理
・現場の安全管理
└労働災害防止のための安全確認、作業環境の整備、安全書類の作成
・品質及び進捗確認
└現場への巡回を行い、図面通りに施工されているかの品質検査、工程の遅延防止対応
・社内営業部門との打ち合わせ
└完成後の引き渡しや進行状況を共有するための緊密な連携
・初期点検やメンテナンス
└引き渡し後の住宅の点検業務を通じた顧客満足度の向上
【仕事の魅力】
・圧倒的な供給力を誇る事業モデルのもと、安定した案件数の中で施工管理のプロとしてスキルを磨けます。
・「つくること」に特化した組織体制のため、建築技術の追求に集中できる環境があります。
・スケールメリットを活かした独自のビジネスモデルに携わることで、業界でもトップクラスの生産性やコストマネジメントの視点が養われます。
・自分が管理した物件が形となり、多くの家族の夢であるマイホームの実現に直接貢献できる達成感があります。
【施工実績】
・戸建住宅
・マンション
・トレーラーハウス
・コンテナハウス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:50～18:20
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：7万7千円?9万8千円
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回(7月・12月）
【モデル年収】
（例）620万円入社5年目施工管理/32歳(月給40万円＋賞与)
【完工でインセンティブ支給】
・目安：500万円案件で約1万円（月次支給）
※賞与でも評価反映
※年間40~50万円のインセンティブ支給...
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円
・家族手当：0.5万円/扶養家族1名
・皆勤手当
・車両持込手当（3万円）
・車通勤可（駐車場完備※店舗毎に応相談）
・社員旅行
・報奨金（店舗売上実績による）
・再雇用：65歳まで
