募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
総合建設業として、建築施工管理業務全般をお任せします。民間工事（7割）と官庁工事（3割）のバランスで、多様な案件に携わることが可能です。現場の司令塔として、計画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトを牽引し、安全・品質・工程・コストを総合的に管理していただきます。
創業以来、積み重ねてきた確かな技術力と信頼を基盤に、地域社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です。スキルや経験を正当に評価する制度が整っており、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└現場の進捗状況の把握、工期に合わせた工程表の作成と調整
└関係各所とのスムーズな連携による円滑な現場運営
・安全管理
└労働災害を防止するための安全巡視・安全指導
└作業環境の整備および安全意識の向上に向けた働きかけ
・品質管理
└設計図書に基づいた施工のチェックと品質基準の維持
└検査対応や適切な施工プロセスの管理・記録
・コスト管理
└実行予算の策定、原価のコントロール
└協力会社との交渉や発注業務など、利益確保のための管理業務
【仕事の魅力】
・国内トップレベルの技術力が認められ、官公庁からも高い評価を得ている安定した環境で働けます。
・「実行予算を組める」「原価管理ができる」といったスキルを可視化する社内資格制度を導入。成果が正当に評価され、研修機会や収入に直結するためモチベーション高く働けます。
・案件ごとに異なる難易度や特性があるため、着実にスキルアップし、専門性を高めることができます。
・年間休日121日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
【施工実績】
・マンション
・官庁舎
・学校
・工場
・倉庫
・商業施設など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・みなし労働時間制（8時間）に伴い、給与は月給×12ヵ月＋成果給（評価）となります。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年3回（夏季、冬季、決算期）
※成果に応じて給与に反映されます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（限度3万円／月）
・再雇用制度有り：65歳まで
・建築士、施工管理技士等資格手当あり
・委員会活動があり、参加者には手当支給
・月ごとの全社の収支達成に対する手当あり（収支次第）
