募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
自社ブランドマンションの新築工事における、施工管理または設備管理業務全般をお任せします。1現場あたり4?5名のチーム体制でプロジェクトを推進し、協力会社と円滑なコミュニケーションを図りながら高品質な建物を創造します。
企画段階から施工管理の視点でアドバイスを行うほか、お客様との打ち合わせにも同席するなど、建築のプロとして上流工程から関わることができる環境です。自社設計・自社施工体制だからこそ可能な、一貫した管理手法を学びながらスキルを磨けます。
【具体的な仕事内容】
・安全・工程・コストの管理
└現場の安全パトロール、工程表に基づく進捗調整、予算の原価コントロール
・施工品質管理
└施工状態の仕上がりチェック、設計図書との照合、各種検査対応
・協力会社の手配・マネジメント
└協力業者への指示出し、現場での施工指導、協力体制の構築
・設備管理
└建物付帯設備に関わる施工管理、機器の取り付け指導、動作確認
・企画サポート
└設計部門への施工上のアドバイス、お客様との打ち合わせ同席
【仕事の魅力】
・安定した環境で長く働ける：年間休日は128日と充実しており、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
・柔軟な休暇制度：有給休暇の計画的取得に加え、別途「セレクト休日」が14日間付与されるため、オフの時間をしっかりと確保できます。
・合理的な建築体制：長年の実績により資材調達も安定しており、無理のないスケジュールと予算の中で、質の高い施工に集中できる環境が整っています。
・やりがいの大きい業務：自社物件のため企画段階から関わることができ、自身のアイデアや施工管理の知見をカタチにできる喜びを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：5万2千円?8万6千円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：社内規定により支給（3千円~）
・退職金制度：希望者は70歳まで嘱託再雇用制度あり
・導入研修、OJT、自己啓発への費用補助など
・役職手当（~2万円）
・財形貯蓄制度
・資格合格祝い金制度
・保養所：木曽駒、木島平
