設計(建築)
【茨城県】最先端研究を支える!回路設計・現場管理|年休126日&充実の休暇制度
気になる
掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-28067
NEW設計(建築)

【茨城県】最先端研究を支える!回路設計・現場管理|年休126日&充実の休暇制度

土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
各種建築物の修繕・改修工事および新築案件における、意匠・構造・設備(空調衛生・電気)・インテリアの企画設計から工事監理までを一貫して担当いただきます。
設計段階における専門的なプレゼンテーション資料の作成や、顧客への提案業務など、プロジェクトの初期段階から竣工まで深く携わることができるポジションです。建物の長寿命化を支援するストックマネジメント事業を柱に、グループの総合力を活かした高度な技術提案を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・企画・設計業務
 └建物調査・診断・解析(耐震・エネルギー診断含む)に基づく計画立案
 └意匠、構造、設備、インテリアの各種設計業務
 └プロポーザルに向けたプレゼンテーション資料・提案書の作成

・工事監理・プロジェクト推進
 └設計図書に基づく工事の品質・工程・安全管理
 └建築基準法等の法令遵守確認、施工者との調整業務
 └現場での課題解決に向けた技術的サポート

・連携業務
 └専門チーム(意匠、構造、設備設計など)およびグループ会社とのプロジェクト連携
 └顧客ニーズに応えるグレードアップ提案や改修プランの策定

【仕事の魅力】
・ストックマネジメントの専門性を磨く:建物の資産価値を最大化するリニューアル事業において、調査から設計、監理まで上流から下流まで一貫して携われるため、建築技術者として市場価値の高いスキルが習得可能です。
・グループの総合力と機動力の両立:大手グループの豊富なノウハウと、小回りのきく組織体制の双方を活かし、スピード感を持って大規模かつ多様なプロジェクトを遂行できます。
・経営に参加する風通しの良さ:社員同士で会社運営や将来ビジョンを議論する機会があり、自身のアイデアを経営に反映できる環境です。当事者意識を持って事業成長を牽引できるやりがいがあります。
・公正な評価制度:年1回の昇給・昇格チャンスがあり、実績に応じた明確な評価がなされます。管理職登用の機会も開かれており、早期のキャリアアップが可能です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・空調自動制御設計の経験
・空調自動制御の現場管理?試運転調整の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
茨城県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・OJT
・特別賞与制度
・労災法定外補償制度
・社友会、保養所、海外旅行(オーストラリア、ケアンズ、サイパン、ハワイなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
 2010年には大手建設会社の新長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで大手建設会社が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。大手建設会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【事業内容】
 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、グループ会社とも連携して、業務を行います。

【キャリアアップ】
 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職(正社員)として採用された例もあります。

【職場環境】
 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは?」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
全国の求人を資格・経験・エリア等で検索でき、一人ひとりに合った求人を提供。

■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人