募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】賃貸用木造アパートの設計から施工監理までを一貫して担当する建築士を募集します。単なる図面作成に留まらず、土地の選定から竣工後の品質管理までプロジェクトの全工程に携わり、高い入居率を誇る価値ある物件を創造していただくポジションです。施工に関する幅広い知識と実践的な経験を積み、建築士として大きく成長できる環境です。【具体的な仕事内容】・現地調査：土地の広さや形状、周辺環境、インフラ状況を調査し、最適な設計の基礎情報を収集します。・設計業務：建築法規や周辺需要を考慮した設計図面の作成と、官公庁への申請業務を行います。・施工監理：申請許可後、工務店へ図面や工程表を引き渡し、現場での協議・調整を実施。施工が設計通りに進んでいるか、安全・品質が保たれているかを厳しくチェックします。※担当物件は2?3階建て、1R?1LDKの単身者・ファミリー向けアパートが中心です。※1人あたり常時2?3件の案件を並行して担当し、着手から完成までは約4?5ヶ月のプロジェクトです。【仕事の魅力】・一気通貫のやりがい：設計から施工監理までを自ら担当するため、自身のアイディアが形になるプロセスを間近で見守る達成感があります。・スキルの習得：施工に関する深い知識が設計スキルに直結し、市場価値の高い建築士としての実力が磨かれます。・働きやすい環境：家族を大切にする社風が根付いており、年間休日120日や土日祝休みなど、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。家族同伴可能なイベントなども多く、安心して長くキャリアを築けます。【施工実績】・投資用木造アパート（単身者・ファミリー向け物件）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
・家族手当：扶養配偶者、子供がいる場合
・企業年金
・退職金制度：勤続3年以上対象
・65歳までの再雇用制度
・社内研修制度：新入社員研修、OJT
・資格取得補助制度（受験料、講習参加費用を会社が負担）
・資格手当：100円~2万円
・財形貯蓄制度
・社員旅行（4年に1度）
・リフレッシュ旅行制度
・配偶者健康診断制度
・宿泊施設利用制度
・結婚、出産祝い金
・慶弔見舞金
・都市手当等
・オンライン面接：可
