募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築物の改修工事における施工管理業務全般をお任せします。耐震補強工事や外壁・屋上防水といった大規模改修から、水回りの補修、小規模な営繕工事まで幅広く手掛けていただきます。単一の現場に常駐するのではなく、阪神間を中心に複数の現場を巡回し、効率的にプロジェクトを管理するスタイルです。創業から長年培った技術力と「顧客第一主義」の精神を大切にしながら、お客様の建物をより良くするための施工管理を行っていただきます。
［規模］1千万円未満の案件がメイン
［工期］数日から最長2ヶ月程度
［担当エリア］阪神間を中心とした各現場
【具体的な仕事内容】
・工事の管理
└現場の品質・工程・安全・原価のトータル管理
└協力会社や職人の技術指導および現場での連携
・見積もり・現地調査
└お客様の要望をヒアリングし、現場の状況を確認する現地調査
└調査に基づいた工事見積もりの作成・提案
・協力業者の発注手配
└工事内容に応じた最適な職人や専門協力会社の手配
└資材の調達や工程に合わせた柔軟な手配業務
【仕事の魅力】
・創業100年を超える安定した経営基盤と「顧客第一主義」を重んじる社風のもと、誇りを持って仕事に取り組めます。
・小規模な営繕から大規模な改修まで幅広い工事に携わるため、施工管理としての対応力や多角的な視点が養われます。
・複数の現場をマネジメントする裁量があり、自らの手で工事を円滑に完遂させる達成感を味わえます。
・協力会社と深く連携しながら、お客様の資産を守るという責任ある業務を通じて、専門スキルを磨き続けることができます。
【施工実績】
・事業所
・マンション
・医療福祉施設
・学校 等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・再雇用制度：65歳まで
・車両手当
・社員持家制度
・社用携帯料金支給
