募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
お客さまの夢を形にする、営業設計職として木造住宅の提案から設計までを一貫して担当いただきます。単に商品を売るのではなく、お客さまのライフスタイルに寄り添い、世界に一つだけの住まいを企画・提案するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・木造住宅新築の提案
└お客さまへのヒアリングを通じたニーズの把握、最適なコンセプトの策定
・住宅プラン(間取り、デザイン)の作成・ご提案
└お客さまの要望を汲み取った間取り図の作成、外観・内装のトータルデザインのご提案
・敷地の調査、役所手続き
└現地調査および法規制の確認、確認申請等の役所関連の手続き代行
・建売住宅のご案内
└当社の分譲住宅の魅力を伝え、お客さまのライフプランに合わせた最適な住まいのご提案
・見積り作成、住宅ローン計画支援
└工事費用の算出、資金計画のアドバイス、住宅ローン等のファイナンシャルサポート
・内覧の案内
└モデルハウスや建築現場へのご案内を通じた、実際の品質や住心地の体感サポート
・保険のご案内
└住宅購入に合わせた火災保険や各種損害保険のご案内
【仕事の魅力】
・業務効率化の推進
顧客管理や現場管理にクラウドシステムを積極的に導入しており、事務負担を軽減。クリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。
・「ちょっといいデザイン」と「ちょうどいい価格」の両立
デザイン性と住心地にこだわった住宅を適正価格で提供しており、地域トップクラスの着工棟数を誇る安定した企業基盤のもとで自信を持って提案ができます。
・良好な職場風土
気さくな先輩社員が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。チームでサポートし合う社風のため、未経験やキャリアアップを目指す方も安心してステップアップできます。
【施工実績】
・新築木造住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・別途インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤距離に応じる（交通機関の場合は定期代全額支給）
・寮社宅：転勤者への借上社宅制度あり
・再雇用制度：65歳まで
・公認資格取得支援制度
・暖房手当（11~4月／6千円~1万3千円）※世帯区分により支給
・役職手当
・技能手当
・時短勤務
・産休育休（所得実績あり）
・グループ全体の福利厚生も利用可
