募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】木造戸建住宅における建築施工管理全般をお任せします。ディベロッパーや不動産会社からの依頼による分譲住宅および注文住宅がメイン案件となり、安定した受注環境のもとで建築プロジェクトをリードしていただきます。主に2×4工法を用いた住宅建築の現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理を一貫して担当し、理想の住まいづくりを支える重要な役割です。担当エリアは1都3県となり、地域密着型で質の高い施工管理を実現していただきます。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事スケジュールの策定、進捗状況の把握、工期内に高品質な住宅を完成させるための調整・安全管理：現場の安全対策、作業員への安全指導、事故防止に向けた環境の徹底的な整備・品質管理：図面および仕様書に基づいた施工状況の確認、厳しい自社基準をクリアするための品質検査・予算管理：工事費の管理、原価低減に向けたコントロール、協力会社との見積・予算調整・協力会社との連携：職人や協力会社の手配・スケジュール調整・現場運営の円滑化・近隣対応：着工前の近隣挨拶や施工期間中の丁寧な対応【仕事の魅力】・コスト競争力の高さ：グループのスケールメリットを活かした資材調達・案件受注が強みであり、他社にはない優れたコストパフォーマンスで高品質な建築を提供できます。・ワークライフバランスの追求：勤怠・PCログの徹底管理を実施しており、21時以降は残業ができないシステムを導入。年間休日122日を確保するなど、施工管理職として非常に働きやすい環境が整っています。・長期的なキャリア形成：安定したグループ基盤のもと、腰を据えて高い施工技術と管理スキルを磨くことが可能です。【施工実績】・年間新築施工実績およそ1000棟（実績データに基づく）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・地区手当
・出張手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与
