募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの価値維持・向上を支える、各種メンテナンス業務および小・中規模工事の企画・施工管理業務全般をお任せします。住民の方々が安心して快適に過ごせる居住環境を守るという社会的意義の高い仕事です。建築・設備技術のプロフェッショナルとして、日常的な不具合対応から住環境の改善提案まで幅広く携わり、マンション管理の専門性を深めながらご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・各種設備メンテナンス業務の実施・確認：共用部や専有部の設備が正常に稼働しているかを点検し、トラブルを未然に防ぎます。・不具合箇所の対応提案：現地調査に基づき、不具合の原因究明および恒久的な修理・改善策をマンション管理組合様へ提案します。・リフォーム工事の企画・施工管理：建築・設備などのリフォーム案件において、プロジェクトの立案から見積作成、協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理まで一貫して担当します。・協力会社との連携：現場作業を行う職人や専門業者と密に連携し、円滑な現場運営と高品質な施工を実現します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤と充実した教育体制：豊富な社内ナレッジや独自マニュアルに加え、自社研修センター等の教育環境が整っており、技術・知識を確実に深められます。・ワークライフバランスの追求：PCの自動オフ運用や月平均残業30時間程度など、無理なく長く働ける環境です。年間休日120日と土日祝休みで、プライベートも大切にできます。・明確なキャリアアップ：中途・新卒の区別なく幹部登用が積極的に行われています。高い専門性を発揮して実績を残すことで、早期に管理職を目指すなど、目標を持ってキャリアを構築できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・何らかの工事の現場代理人経験
・建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・保養所、リゾートホテル
