施工管理(建築)
大阪|転勤なし|大手取引多数!戸建て建築施工管理|裁量大◎賞与年2回
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-10945
NEW施工管理(建築)

大阪|転勤なし|大手取引多数!戸建て建築施工管理|裁量大◎賞与年2回

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、同社が手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
単なる現場監督にとどまらず、予算組みや部材発注といった事務的な業務から、施工現場の安全・品質・原価・工程の「4大管理」まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができるポジションです。自身の裁量で業務をコントロールし、高品質な住宅をカタチにするやりがいを実感いただけます。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
 └設計意図の把握、図面と現場の整合性チェック
・予算組み・原価管理
 └見積り作成、予算の策定、工事費用のコントロール
・資材手配・発注業務
 └必要な部材の選定と適正価格での発注
・施工計画および協力会社の手配
 └職人や協力会社の手配、施工手順の策定と段取り
・現場管理(4大管理)
 └安全管理:現場の安全対策・事故防止の徹底
 └品質管理:設計仕様に基づく施工精度のチェック
 └工程管理:工期遵守のための進捗フォローと調整
 └原価管理:予算内でのコスト最適化
・顧客への引き渡し・アフターフォロー
 └完成物件の施主検査対応、引き渡し、入居後の修繕対応

【仕事の魅力】
・一気通貫の業務裁量:一部の工程だけでなく、予算から竣工、アフターまで幅広く担当できるため、「自分で仕事をつくり上げている」という深い実感を得られます。
・ワークライフバランスの実現:業界内でも平均残業時間が短く、土曜日のお休みも可能な環境です。効率化ツールを導入し、コア業務に集中できる体制が整っています。
・安定性と公平な評価:創業以来続く高い販売実績と安定した経営基盤があります。評価制度は年齢や社歴に関わらず、プロセスを含めて公平に判断され、成果は賞与や昇給でしっかり還元されます。
・長期的なキャリア:高い平均年収や定年までの給与水準など、安心して長く働ける環境です。チャレンジ精神を尊重する社風のため、自身の成長を実感しながら長くキャリアを形成できます。

【施工実績】
・担当物件数:年間平均25?30棟(ベテランの場合は50?60棟を担当)
・地域特性を活かしたこだわりの木造分譲住宅
応募資格
必須
なし
歓迎
・ゼネコンの会社での勤務歴
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回
待遇・福利厚生
福利厚生に関する情報はありませんでした。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[販売棟数]2442棟
[離職率]12.74%
[平均年収]685万円
[平均年齢]約37.1歳
[最高年収]30代:1827万円

【同社の特徴】
 一部の業務のみではなく、予算組みや部材発注という事務業務から現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休みことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。

【同社について】
 首都圏および名古屋に27支店を展開、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績がございます。創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。安心して長く就労できる環境です。年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境が整っています。評価は、年齢や入社年次に関わらず、結果だけでなくプロセスも重視。評価基準も公平・明確で、賞与と昇給で還元します。

【同社の魅力】
 もともと、残業や休日出勤が多いといった不動産業界の負の部分がないことも魅力の一つです。その魅力を継承しつつ、社員が効率よく働けるよう業務ツールの変革も進めています。これにより、「業務スピードが早くなった」「コア業務に集中できるようになった」「休みが増...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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