募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
賃貸アパートの建設プロジェクトにおいて、着工前の準備から竣工までの進行管理をトータルにお任せします。土地活用という資産形成の要となる現場を、安全・品質・工程の面からコントロールし、高品質な建物を創り上げる重要な役割です。IT化を積極的に推進する環境下で、効率的に業務に取り組んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
■事前の段取り
・施工計画の策定：協力会社や重機の手配を含めた詳細な実行予算・工程計画の作成
・工程表の作成：着工から完工まで、各フェーズにおける進捗目標の明確化
■工事中の進行管理
・進捗管理：作成した工程表に基づいた現場の進捗確認および各業者への指示出し
・イレギュラー対応：天候や現場状況に応じた柔軟な工程の組み換えや再調整
・安全・品質管理：安全な現場運営のための巡回・指導および仕様書に基づいた施工品質のチェック
【仕事の魅力】
・社会的意義の高さ：少子高齢化社会においてニーズが高まる「土地活用」という課題に対し、専門家としてお客様の資産価値を守り、高品質な物件を提供することで大きな貢献実感を得られます。
・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入し、残業削減にも全社で取り組んでいます。オンオフのメリハリをつけやすく、中長期的に腰を据えて働ける環境です。
・充実のワークライフバランス：年間休日127日と多めに設定されており、休日出勤があった場合でも振替休日をしっかりと取得できる体制が整っています。
【施工実績】
賃貸住宅・集合住宅を中心に、企画から施工、管理、仲介まで一貫したサービスを展開しています。お客様の信頼に基づいた高品質な施工により、入居者様からも高い評価をいただく物件を多数手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※前年度実績4.2か月分
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金：あり
・技術者教育
・階層別教育
・ISO（9000・14000）教育
・消費税手当
・単身赴任手当
・帰宅旅費手当
・財形貯蓄制度
・保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)
・会員制全国リゾートホテル
・クラブ活動等
