募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】賃貸アパートの建築工事における、着工前の準備から竣工までの進行管理全般をお任せします。用地の特性を最大限に活かす建物の品質を守り、安全かつ効率的にプロジェクトを完遂させるのがミッションです。IT化を積極的に推進する環境で、円滑な現場運営を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■事前の段取り・施工計画の策定：工程表の作成および工事全体のスケジュール設計・協力会社の手配：各工程に必要な職人や重機の手配・資材管理：施工に必要な資材の発注と納期の調整■工事中の進行管理・進捗管理：工程表に基づいた施工状況の確認および調整・品質・安全管理：施工基準の遵守チェック、現場の安全パトロール、作業員の安全指導・イレギュラー対応：天候や現場状況に応じた工程の組み換えや業者間の迅速な調整■報告・管理業務・工事日報や各種報告書の作成（ITツール活用）・関係各所との定例打合せ【仕事の魅力】・安定した需要：土地活用ニーズが高まる中で、相続や資産活用の相談に対する専門家としての解決策を提供し、地域社会に貢献するやりがいがあります。・品質への評価：入居者様からの評価が高い物件を多く手掛けており、自身の管理した物件が長く愛されるという確かな手応えを感じられます。・柔軟な働き方：フレックスタイム制や週休2日（土日祝）の年間休日127日など、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。残業削減にも全社で取り組んでおり、メリハリのある働き方が可能です。・充実した就業環境：着工時や完工時の繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得を推奨しており、安心して業務に打ち込める体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※前年度実績4.2か月分
- 待遇・福利厚生
- ・厚生年金基金：あり ・技術者教育 ・階層別教育 ・ISO（9000・14000）教育 ・消費税手当 ・単身赴任手当 ・帰宅旅費手当 ・財形貯蓄制度 ・保養所（新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか） ・会員制全国リゾートホテル ・クラブ活動等
