募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
空調設備をはじめ、太陽光発電システムや発電機など、多岐にわたる電気設備の設計業務をお任せします。管工事における空調系の省エネ設備設計を主軸に、顧客への提案段階から竣工後のアフターフォローまで、プロジェクトの全工程に携わることができるポジションです。「電力のドクター」として、お客様のエネルギーコスト低減や設備の安全保全を専門的視点から支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備設計業務
└省エネ設備（空調系）の設計図面作成および仕様策定
└顧客ニーズを汲み取った最適な設備プランの提案
・営業支援・顧客折衝
└営業担当への同行、技術的な視点からの提案サポート
└顧客との詳細打ち合わせ、現状の課題抽出
・現場調査・調整業務
└現地調査（サーベイ）による設置環境の確認
└施工開始後の施工部隊との綿密な打ち合わせ、現場の進捗確認
・アフターフォロー・申請業務
└工事完了後の各種官公庁への申請書類作成
└省エネに関する補助金申請のサポート
└引き渡し後の定期メンテナンスや運用アドバイス
【仕事の魅力】
・総合エネルギーサービス企業としての強固な経営基盤があり、安定した環境で長期的にスキルを磨くことができます。
・グループ会社の強力なネットワークを活用し、大規模な商業施設や工場など、スケールの大きなプロジェクトに深く関与することが可能です。
・設計から導入後の運用サポートまで一貫して携わるため、自ら設計した設備がお客様のコスト削減や環境負荷低減に直接貢献する過程を肌で感じることができ、高い達成感が得られます。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。また、完全週休2日制（年間休日125日）でワークライフバランスを整えながら働けます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収は400万円から600万円、賃金形態は月給制。基本給は月額205,000円から400,000円、固定残業手当は55,000円、超過分は支給。昇給年1回、賞与年3回、全社員の平均年収は571万円。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限35,000円）、家族手当（5,000～35,000円）、住宅手当（家賃の20％、上限25,000円）。社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度あり。育休取得実績もあり。
