募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理をお任せします。
当社が手掛ける住宅は、効率優先の規格品ではなく、土地の特性や周辺環境を考慮して一棟ごとに企画・建築するこだわりの住まいです。
施工管理という枠組みを超え、予算組みから部材発注といった事務業務、そして実際の現場管理まで、一つのプロジェクトに主体的に深く携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└設計図書の精査、工事予算の策定、必要資材の選定・発注
・現場管理（4大管理）
└工程管理：工期厳守に向けたスケジュール調整、進捗管理
└品質管理：図面に基づいた施工精度のチェック、仕様の確認
└原価管理：予算内でのコストコントロール、協力会社との単価調整
└安全管理：作業員の安全指導、現場環境の整備、事故防止対策
・協力会社手配
└職人や専門業者の選定、現場作業の段取り調整
・顧客対応
└完成時の引き渡し立ち会い、入居後のアフターメンテナンス・修繕対応
【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量権：分業制ではなく、企画に近い事務業務から施工までをトータルにマネジメントできるため、「自分で現場をつくり上げている」という実感が得られます。
・ワークライフバランスの確保：業界内でも珍しく、平均残業時間は30時間程度と抑制されています。土曜休みも可能であり、プライベートと仕事を両立できる環境です。
・高い還元体制と風土：年齢や年次を問わず、結果とプロセスを正当に評価する明確な基準があります。65歳まで安定して就労できる環境に加え、業務ツールの変革によりコア業務に集中しやすい環境づくりを推進しています。
【施工実績】
・担当物件数：年間平均25?30棟（ベテランの場合は50?60棟を担当）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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750万円～1399万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収750万円から1400万円、月給制で月額基本給380,000円から700,000円。残業手当あり。年収は年齢と経験を考慮。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、様々な育児・介護休業制度、教育投資の拡充、福利厚生施設の利用可
