募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築物建設現場における施工管理業務全般をお任せします。設計から施工までを一貫して手掛ける体制のもと、プロジェクトの計画段階から竣工・引渡しまでをリードするポジションです。品質・予算・工期・安全・進捗の「5大管理」を統括し、協力会社や職人の手配、建築主との折衝まで多岐にわたる業務を通じて、大規模プロジェクトを成功へと導いていただきます。【具体的な仕事内容】・安全管理└現場の安全対策の実施、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備・品質管理└設計図・仕様書と施工内容の整合確認、各工程における検査・管理の徹底・工程管理└工期に合わせた詳細スケジュールの立案、遅延を防ぐための進捗管理・予算管理└工事費用の算出・管理、原価コントロールによるコスト最適化・協力会社・建築主との折衝└協力会社の手配・技術的な打ち合わせ、建築主への進捗報告・調整業務【仕事の魅力】・最先端技術（BIM等）を活用した業務効率化を推進しており、スマートな現場運営が可能です・設計部門との距離が非常に近く、現場での設計変更や修正対応も柔軟かつスピーディーに行えるため、納得感の高い施工が実現できます・働き方改革に注力しており、PCの強制終了管理など過重労働を防ぐシステムを導入。年間休日125日、土日祝休みでプライベートとキャリアを両立できる環境が整っています・大規模プロジェクトを通じて自身の市場価値を高め、建設業界の未来を創造するやりがいを感じられます【施工実績】・大規模複合施設、および大型スタジアム等、中部圏を中心とした大規模プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・建築施工管理の経験5年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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650万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・インセンティブ（完工手当）
・資格手当（月1・3万円）
・定額残業代（45時間）
- 待遇・福利厚生
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・半期成績優秀者表彰制度
・確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金
※勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円
・マイホーム購入支援
・引渡手当（担当物件粗利を元に計算）
※1棟完成ごとに平均2万円支給
・社用携帯、社用タブレット（エリアによる）貸与
・勉強会
・講習
