募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
施工管理担当として、プロジェクトの計画から竣工・引き渡しまで、現場の全工程を一貫してマネジメントする業務をお任せします。
単なる監督業務にとどまらず、現場の司令塔として、人・モノ・予算のすべてを最適にコントロールすることがミッションです。
大手ゼネコンのような分業体制とは異なり、建築の全体像に深く関与できるため、現場を動かす手応えと責任ある役割を担うことで、施工管理としてのスキルを総合的に高めることができます。自ら現場を統括し、プロジェクトを完成させる達成感を強く味わえる環境です。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案
└工事着工前の準備、施工手順や工法の策定
・安全管理
└現場の安全点検、作業スタッフへの安全指導の徹底、事故ゼロを目指した現場環境の整備
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度や品質基準のチェック、各工程における検査の実施
・工程管理
└納期に向けた進捗管理、遅延防止のための工程調整
・原価管理
└工事予算の管理、実行予算の精査、コスト最適化の追求
・環境管理
└近隣への配慮、現場周辺の清掃・環境保全業務
・協力会社との連携
└職人とのコミュニケーション、業者選定、日程調整や指示出し
・完成引き渡し
└竣工検査の立ち会い、施主への引き渡し対応
【仕事の魅力】
・建築プロジェクトの全体像を把握し、一貫して携わることで専門性が飛躍的に向上します
・裁量を持って現場をリードでき、自身の判断が品質や工程に直結するやりがいがあります
・分業ではない幅広い業務経験により、市場価値の高い施工管理者として成長可能です
【施工実績】
・S造（鉄骨造）大型建築物
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・取得費用の補助や合格者への報奨金支給の制度あり
・地域手当
・管理職手当
・各種資金融資
・財形貯蓄
・医療費補助（互助会による社員本人、及び健保扶養家族分補助）
・確定拠出企業年金
・提携保養所
